ООО "НЛК"

С целью организации процедуры управления профессиональными рисками работодатель исходя из специфики своей деятельности не реализовал мероприятия по управлению профессиональными рисками а именно выявление опасностей оценка уровней профессиональных рисков снижение уровней профессиональных рисков чем нарушены требования ст ст 209 211 212 219 Федерального закона от 30122001г 197ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации» п 2 Постановление Правительства РФ от 27122010 N 1160 ред от 30072014 «Об утверждении Положения о разработке утверждении и изменении нормативных правовых актов содержащих государственные нормативные требования охраны труда» пп 33 34 35 Типового положения о системе управления охраной труда утвержденного приказом Минтруда России от 19082016 г 438н пп 1 2 Приказа Минздрасоцразвития России от 01032012 181н «Об утверждении Типового перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков»С целью обеспечения и поддержания безопасных условий труда недопущения случаев производственного травматизма и профессиональной заболеваемости работодатель исходя из специфики своей деятельности не установил порядок выявления потенциально возможных аварий и порядок действий в случае их возникновения чем нарушены требования ст ст 209 211 212 219 Федерального закона от 30122001г 197ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации» п 2 Постановление Правительства РФ от 27122010 N 1160 ред от 30072014 «Об утверждении Положения о разработке утверждении и изменении нормативных правовых актов содержащих государственные нормативные требования охраны труда» п 60 Типового положения о системе управления охраной труда утвержденного приказом Минтруда России от 19082016 г 438Работодатель не осуществляет доведение до работников достоверной информации о существующем риске повреждения здоровья на объекте в целом чем нарушены требования ст219 Федерального закона от 30122001г 197ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации»