Проверка № 781904096210 от 10 января 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ТРАНСКОФФ"
Дата проведения
10 января 2019 года — 22 января 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Настоящая проверка проводится с целью проверки иной информации, свидетельствующей о наличии признаков нарушений, в результате которых возникла или может возникнуть угроза причинения вреда жизни и (или) здоровью граждан, включая случаи невыплаты работникам заработной платы, непредоставления им установленных трудовым законодательством оплачиваемых отпусков, необеспечения работников средствами индивидуальной и коллективной защиты и другое. Задачей настоящей проверки является: обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда; обеспечение соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предметом настоящей проверки является: соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Объекты и итоги проверки
Адрес
198216, город Санкт-Петербург, Ленинский проспект, дом 140 литер а, помещение 6н
Дата составления акта о проведении проверки
22 января 2019 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В соответствии с требованиями ч.1 ст.57 ТК РФ в трудовом договоре указываются сведения о документах, удостоверяющих личность работника и работодателя- физического лица; идентификационный номер налогоплательщика (для работодателей, за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями); В соответствии с ч.2 ст.57 ТК РФ обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия: абз. 4 условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты); абз. 8 условия труда на рабочем месте; 1. В нарушение требований ч.1. абз.4, абз.8 ч.2 ст.57 ТК РФ в трудовой договор, заключенный с Карповой Е.Д. не указаны данные работодателя и работника, условия оплаты труда, условия труда на рабочем месте. Лицом, допустившим нарушение является работодатель - юридическое лицо ООО «Транскофф» и должностное лицо генеральный директор ООО «Транскофф» Карпов Дмитрий Юрьевич. Время совершения нарушения период действия трудового договора, заключенного с Карповой Е.Д. с 18.09.2015 по 30.10.2018 года.
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ