Проверка № 781904052851 от 31 октября 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "УК "ОХТА-СЕРВИС"
Дата проведения
31 октября 2019 года — 28 ноября 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Соблюдение работодателем в процессе своей деятельности требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. | Должность |
---|---|
Оконешникова Ксения Васильевна | Государственный инспектор труда (по правовым вопросам) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
195221, САНКТ-ПЕТЕРБУРГ ГОРОД, ПРОСПЕКТ ПИСКАРЁВСКИЙ, 20, ЛИТ. А, ПОМ. 1Н
Дата составления акта о проведении проверки
28 ноября 2019 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В соответствии с п. 8 ч. 2 ст. 57 ТК РФ, обязательными для включения в трудовой договор являются условия труда на рабочем месте. Согласно ч. 1 ст. 67 ТК РФ трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя. Согласно п. 9 ч. 2 ст. 57 ТК РФ обязательными для включения в трудовой договор являются условие об обязательном социальном страховании работника в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами
Сведения о выданных предписаниях
1. 78/7-6-19-СОУТ/790/5 | В срок до 23 декабря 2019 года |
Заключить дополнительные соглашения с работниками по факту включения в трудовые договоры условий труда на рабочем месте. |
Описание
Работодатель не организовал проведение в установленном порядке обязательных предварительных (перед приемом на работу) медицинских осмотров, психиатрических освидетельствований сотрудникам согласно п. 9 прил. 3 Приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н для прохождения предварительного осмотра лицо, поступающее на работу, представляет в медицинскую организацию решение врачебной комиссии, проводившей обязательное психиатрическое освидетельствование (в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации). Работники не прошли предварительный медицинский осмотр в соответствии с Приложением N 2 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. N 302н, обязательное психиатрическое освидетельствование в соответствии с Постановлением Правительства от 28.04.1993 г № 377 «О реализации закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании»; Постановление Правительства Российской Федерации от 23.09.2002 № 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности) ст.ст. 212; 213 Трудового Кодекса РФ Трудового Кодекса РФ). Днем обнаружения данного правонарушения является 28.11.2019 года.
Сведения о выданных предписаниях
1. 78/7-6-19-СОУТ/790/5 | В срок до 23 декабря 2019 года |
В соответствии с п. 12 ч. 2 ст. 112 организовывать проведение в установленном порядке медицинских осмотров |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ