Проверка № 781903861921 от 24 октября 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "АЙБЕКС"
Дата проведения
24 октября 2019 года — 21 ноября 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда; обеспечение соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения проверки
Петростат от 01.10.2019г
Объекты и итоги проверки
Адрес
196084, г. Санкт-Петербург, ул. Ташкентская, д. 1, литера А, помещение 24-Н
Дата составления акта о проведении проверки
19 ноября 2019 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Седов Павел Александрович
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлен
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Работодателем не выплачена причитающаяся заработная плата Александеру Ван Дюльмену за сентябрь - ноябрь 2019г. в установленные п. 5.1 трудового договора №2 от 14.12.2018г. сроки оплаты труда (заработная плата выплачивается Работнику два раза в месяц путем банковского перевода следующим образом: 20 числа отчетного месяца Работнику выплачивается аванс в размере 30% от оплаты труда, указанной в п. 5.1 Договора. Выплата аванса производится в рублях по курсу ЦБ РФ на день платежа; 5 числа месяца, следующего за отчетным, производится окончательный расчет. Выплата окончательного расчета производится в рублях по курсу ЦБ РФ на последний день отчетного месяца.), а также согласно с Бонусному соглашению на 2018 2019 с работником - в размере 6 685 946 рублей (ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации) Работодателем не начислена и не выплачена Александеру Ван Дюльмену проценты (денежная компенсация) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно, а именно за задержку выплаты заработной платы работнику с декабря 2018г. по сентябрь 2019г. (ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации)
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 78/6-7101-19-ПВ/735/2/3 | В срок до 3 декабря 2019 года |
| Работодателем не выплачена причитающаяся заработная плата Александеру Ван Дюльмену за сентябрь - ноябрь 2019г. в установленные п. 5.1 трудового договора №2 от 14.12.2018г. сроки оплаты труда (заработная плата выплачивается Работнику два раза в месяц путем банковского перевода следующим образом: 20 числа отчетного месяца Работнику выплачивается аванс в размере 30% от оплаты труда, указанной в п. 5.1 Договора. Выплата аванса производится в рублях по курсу ЦБ РФ на день платежа; 5 числа месяца, следующего за отчетным, производится окончательный расчет. Выплата окончательного расчета производится в рублях по курсу ЦБ РФ на последний день отчетного месяца.), а также согласно с Бонусному соглашению на 2018 2019 с работником - в размере 6 685 946 рублей (ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации) Работодателем не начислена и не выплачена Александеру Ван Дюльмену проценты (денежная компенсация) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно, а именно за задержку выплаты заработной платы работнику с декабря 2018г. по сентябрь 2019г. (ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации) | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ