ФГУП "НИИСК"

К работе допущен и не отстранен от ее выполнения работник организации Дементьев О.Ю., занятый на должности «аппаратчик установок опытного производства 4 разряда», как не прошедший в установленном порядке предварительный медицинский осмотр по предусмотренным основаниям, а также согласно карте СОУТ №516: п. 1.2.8.2, п. 1.2.33.1, п. 3.9, п. 3.12, п. 4.1 прил. №1 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 №302н (ст. 76, 212, 213 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 1.2.8.2, п. 1.2.33.1, п. 3.9, п. 3.12, п. 4.1 прил. №1 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011г. №302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда»)

Работодатель не обеспечил своевременную и в полном объеме выдачу прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия СИЗ работнику Иванову А.Д., а именно: работник, занятый на должности «прессовщик вулканизаторщик 5 разряда», не обеспечен средствами индивидуальной защиты, отнесенными ко второму классу риска: Очки защитные, Средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее или изолирующее; противогаз (маска), противогаз (фильтр) (ст. 212 Трудового Кодекса Российской Федерации, ст. 221 Трудового Кодекса Российской Федерации, п. 129 приложения Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ №997н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением», п. 12.9 Локальных норм бесплатной выдачи работникам ФГУП «НИИСК» специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, утвержденной директором ФГУП «НИИСК» Г.В. Григорян 23.01.2017г.; прил. 4 Технического регламента Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты» ТРТС 019/2011)

1. Работодателем не проведена внеплановая специальная оценка условий труда (далее по тексу СОУТ) на вновь организованном рабочем месте «токарь 4 разряда» в течение двенадцати месяцев со дня наступления случая, а именно рабочее место было организовано в июне 2018 года (ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 17 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»). 2. Работодателем не проведена СОУТ на рабочее место «стеклодув 5 разряда» (карта аттестации №069 от 26.12.2013г.), а именно: специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже, чем один раз в пять лет со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда (ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»)

С целью организации процедуры управления профессиональными рисками работодатель, исходя из специфики своей деятельности, не реализовал мероприятия по управлению профессиональными рисками, а именно: выявление опасностей; оценка уровней профессиональных рисков; снижение уровней профессиональных рисков (ст. 209, ст. 211, ст. 212; ст. 219 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 2 Постановление Правительства РФ от 27.12.2010 N 1160 (ред. от 30.07.2014) «Об утверждении Положения о разработке, утверждении и изменении нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда», п. 33, 34, 35 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Минтруда России от 19.08.2016 г. № 438) У работодателя Положение о системе управления охраной труда не создано согласно Типовому положению о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Минтруда России от 19.08.2016 г. № 438 (п. 7, п. 9 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Минтруда России от 19.08.2016 г. № 438)