Проверка № 781902796413 от 20 июня 2019 года

ЗАО "ЛИТЕЙНО-МЕХАНИЧЕСКИЙ ЗАВОД МЕТРОСТРОЯ"

Внеплановая проверка

Документарная

Завершена

Есть нарушения

Дата проведения

20 июня 2019 года — 17 июля 2019 года

Проверка проводится в отношении

ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЛИТЕЙНО-МЕХАНИЧЕСКИЙ ЗАВОД МЕТРОСТРОЯ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Государственная инспекция труда в городе Санкт-Петербурге

Цель проверки

Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в связи с поступлением обращения № 78/7-10593-19-ОБ от 28.05.2019г

Правовое основание проведения проверки

Обращение № 78/7-10593-19-ОБ от 28.05.2019г

Объекты и итоги проверки

Адрес

196084, Г. САНКТ-ПЕТЕРБУРГ, УЛ. РОЩИНСКАЯ, Д. 24, ЛИТ. А

Дата составления акта о проведении проверки

17 июля 2019 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки

Гольдфайн Тамара Борисовна

Информация о результатах проверки

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Ознакомлен

Информация о выявленных нарушениях

Описание

Заработная плата Логвиновой Г.А. за декабрь 2018г. выплачивалась реже, чем каждые полмесяца, а именно оплата осуществлена 10.04.2019г., 26.06.2019г. (ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации) Заработная плата Логвиновой Г.А. за январь 2019г. не выплачена работодателем в установленные сроки (согласно п. 3.1.7 Правил внутреннего трудового распорядка ЗАО «ЛИТЕЙНО-МЕХАНИЧЕСКИЙ ЗАВОД МЕТРОСТРОЯ», утвержденного Генеральным директором В.Н. Филипповым от 01.12.2010г., работодатель обязан выплачивать причитающуюся работнику заработную плату один раз в полмесяца: 25 числа текущего месяца выплачивается заработная плата за первую половину месяца, 15 числа месяца, следующего за отработанным, производится окончательный расчет за отработанный месяц) в размере 87 919, 37 рублей (ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации) При прекращении трудового договора работодателем не произведена выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя в день увольнения работника, а именно: Логвиновой Г.А., согласно дополнительному соглашению №19 от 28.01.2019г. к трудовому договору №67 от 01.01.2004г., не выплачена компенсация в размере двух средних заработков 67 784, 26 рублей, все причитающиеся денежные суммы в период с 28.01.2019г. до 15.02.2019г. (ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации)

Судебные сведения о выявленных нарушениях

1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц

Ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях

1. 78/7-3494-19-ОБ/735/3

В срок до 1 августа 2019 года

Работодателю начислить и выплатить заработную плату Логвиновой Г.А. за январь 2019г. в размере 87 919, 37 рублей (ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации) Работодателю начислить и выплатить все суммы, причитающиеся работнику от работодателя в день увольнения работника, а именно: Логвиновой Г.А., согласно дополнительному соглашению №19 от 28.01.2019г. к трудовому договору №67 от 01.01.2004г., не выплачена компенсация в размере двух средних заработков 67 784, 26 рублей, все причитающиеся денежные суммы в период с 28.01.2019г. до 15.02.2019г. (ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации) Работодателю начислить и выплатить проценты (денежную компенсацию) Логвиновой Г.А. в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм, а именно со дня прекращения трудового договора 28.01.2019г. по дату фактической оплаты заработной платы за январь 2019г. окончательного расчета, компенсации в размере двух средних заработков, иных причитающиеся денежных сумм работнику (ст. 236 Трудового Кодекса Российской Федерации)

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ