Проверка № 781902628336 от 15 апреля 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "КЕЙ"
Дата проведения
15 апреля 2019 года — 17 мая 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Соблюдение работодателем в процессе своей деятельности требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения проверки
(294-ФЗ) Поступление в орган государственного контроля (надзора), муниципального контроля заявления от гражданина, организации о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии) на право осуществления отдельных видов деятельности или разрешения (согласования) на осуществление иных юридически значимых действий, если проведение соответствующей внеплановой проверки гражданина, организации предусмотрено правилами предоставления правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования)
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Постникова Зоя Евгеньевна | Государственный инспектор труда (по охране труда) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
191025, город Санкт-Петербург, улица Марата, дом 8 лит а, пом 13н
Дата составления акта о проведении проверки
24 апреля 2019 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Работник организации Пушкина Т.А. не проинформирован в полном объеме об условиях и охране труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья и полагающихся ему компенсациях путем ознакомления с результатами специальной оценки условий труда (ст. 212 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации»);
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Ответственные лица привлечены к административной ответственности |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 78/7-4485-19-ОБ/686/46/3 | В срок до 2 июня 2019 года |
| Работник организации Пушкина Т.А. не проинформирован в полном объеме об условиях и охране труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья и полагающихся ему компенсациях путем ознакомления с результатами специальной оценки условий труда (ст. 212 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации»); | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ