Проверка № 781902513944 от 28 февраля 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
СПБ ГБУ ДО СШОР ПО ВВС "НЕВСКАЯ ВОЛНА"
Дата проведения
28 февраля 2019 года — 28 марта 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в связи с информацией, поступившей от должностного лица в Государственную инспекцию труда в Санкт-Петербурге о возможном причинении вреда жизни и здоровью работников, со служебной запиской от 13.02.2019 года
Правовое основание проведения проверки
Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в связи с информацией, поступившей от должностного лица в Государственную инспекцию труда в Санкт-Петербурге о возможном причинении вреда жизни и здоровью работников, со служебной запиской от 13.02.2019 года
Объекты и итоги проверки
Адрес
193318, г. Санкт-Петербург, ул. Джона Рида, д. 8/2, литер А
Дата составления акта о проведении проверки
27 марта 2019 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Кныш Сергей Иванович
Информация о результатах проверки
Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)
Указанные факты не установлены
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлен
Сведения о несоответствии информации, содержащейся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (с указанием положений нормативных правовых актов)
Указанные несоответствия не выявлены
Информация о выявленных нарушениях
Описание
К работе допущен и не отстранен от ее выполнения работник организации Салмин А.А., занятый на должности «тренер-преподаватель», как не прошедший в установленном порядке комиссионное психиатрическое освидетельствование по предусмотренным основаниям: тренеры, инструкторы по плаванию, работники бассейнов и лечебных ванн, отпускающие процедуры (ст. 76, 212, 213 Трудового кодекса Российской Федерации, Постановление Правительства Российской Федерации от 28.04.1993г. №377 «О реализации Закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании» (вместе с «Перечнем медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности») К работе допущен и не отстранен от ее выполнения работник организации Салмин А.А., занятый на должности «тренер-преподаватель», как не прошедший в установленном порядке периодический медицинский осмотр по предусмотренным основаниям, а именно: Работы в образовательных организациях всех типов и видов, а также детских организациях, не осуществляющих образовательную деятельность (спортивные секции, творческие, досуговые детские организации и т.п.) (1 раз в год) (п. 18 прил. №2 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 №302н) (ст. 76, 212, 213 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 18 прил. №2 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011г. №302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда»)
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 78/6-59-19-ИЗ/735/3 | В срок до 27 апреля 2019 года |
| К работе допущен и не отстранен от ее выполнения работник организации Салмин А.А., занятый на должности «тренер-преподаватель», как не прошедший в установленном порядке комиссионное психиатрическое освидетельствование по предусмотренным основаниям: тренеры, инструкторы по плаванию, работники бассейнов и лечебных ванн, отпускающие процедуры (ст. 76, 212, 213 Трудового кодекса Российской Федерации, Постановление Правительства Российской Федерации от 28.04.1993г. №377 «О реализации Закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании» (вместе с «Перечнем медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности») К работе допущен и не отстранен от ее выполнения работник организации Салмин А.А., занятый на должности «тренер-преподаватель», как не прошедший в установленном порядке периодический медицинский осмотр по предусмотренным основаниям, а именно: Работы в образовательных организациях всех типов и видов, а также детских организациях, не осуществляющих образовательную деятельность (спортивные секции, творческие, досуговые детские организации и т.п.) (1 раз в год) (п. 18 прил. №2 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 №302н) (ст. 76, 212, 213 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 18 прил. №2 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011г. №302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда») | |
Описание
С целью организации процедуры управления профессиональными рисками работодатель, исходя из специфики своей деятельности, не реализовал мероприятия по управлению профессиональными рисками, а именно: выявление опасностей; оценка уровней профессиональных рисков; снижение уровней профессиональных рисков (ст. 209, ст. 211, ст. 212; ст. 219 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 2 Постановление Правительства РФ от 27.12.2010 N 1160 (ред. от 30.07.2014) «Об утверждении Положения о разработке, утверждении и изменении нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда», п. 33, 34, 35 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Минтруда России от 19.08.2016 г. № 438) У работодателя Положение о системе управления охраной труда не создано согласно Типовому положению о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Минтруда России от 19.08.2016 г. № 438, утвержденного приказом; отсутствует Политика в области охраны труда (п. 7, п. 9 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Минтруда России от 19.08.2016 г. № 438)
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 78/6-59-19-ИЗ/735/3 | В срок до 27 апреля 2019 года |
| С целью организации процедуры управления профессиональными рисками работодатель, исходя из специфики своей деятельности, не реализовал мероприятия по управлению профессиональными рисками, а именно: выявление опасностей; оценка уровней профессиональных рисков; снижение уровней профессиональных рисков (ст. 209, ст. 211, ст. 212; ст. 219 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 2 Постановление Правительства РФ от 27.12.2010 N 1160 (ред. от 30.07.2014) «Об утверждении Положения о разработке, утверждении и изменении нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда», п. 33, 34, 35 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Минтруда России от 19.08.2016 г. № 438) У работодателя Положение о системе управления охраной труда не создано согласно Типовому положению о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Минтруда России от 19.08.2016 г. № 438, утвержденного приказом; отсутствует Политика в области охраны труда (п. 7, п. 9 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Минтруда России от 19.08.2016 г. № 438) | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ