ООО "КЛИМАТИКА"

К работе допущены и не отстранены от ее выполнения все работники организации, как не прошедшие в установленном порядке в течение месяца после приема на работу обучение безопасным методам и приемам выполнения работ (п. 2.2.1 Приложения Постановления Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13.01.2003г. №1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»)

В личной карточке учета и выдачи средств индивидуальной защиты №608 Лебедева А.Б. не указаны реквизиты сертификата или декларации соответствия выданных средств индивидуальной защиты (п. 13 Приказа Минздравсоцразвития Российской Федерации от 01.06.2009г. №290н «Об утверждении межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты») Работодатель не обеспечил своевременную и в полном объеме выдачу прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия СИЗ работнику Лебедеву А.Б., а именно: работник, занятый на должности «монтажник систем вентиляции, кондиционирования воздуха, пневмотранспорта и аспирации» не обеспечен средствами индивидуальной защиты, отнесенными к первому классу риска, а именно: подшлемник под каску (ст. 212 Трудового Кодекса Российской Федерации, ст. 221 Трудового Кодекса Российской Федерации, п. 4 Приказа Минздравсоцразвития Российской Федерации от 01.06.2009г. № 290н «Об утверждении межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», п. 1245 приложения к Приказу Минздравсоцразвития России от 09.12.2009г. №970н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам нефтяной промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением»; прил. 4 Технического регламента Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты» ТРТС 019/2011)

В трудовом договоре №21 от 16.02.2017г. с Лебедевым А.Б. не указаны условия труда на рабочем месте (ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации) В трудовом договоре №21 от 16.02.2017г. с Лебедевым А.Б. не указана дата начала работы (ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации) В трудовом договоре №21 от 16.02.2017г. с Лебедевым А.Б. не указано место работы (ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации)

К работе допущен и не отстранен от ее выполнения работник организации Лебедев А.Б., занятый на должности «монтажник систем вентиляции, кондиционирования воздуха, пневмотранспорта и аспирации», как не прошедший в установленном порядке комиссионное психиатрическое освидетельствование по предусмотренным основаниям (ст. 76, 212, 213 Трудового кодекса Российской Федерации, Постановление Правительства Российской Федерации от 28.04.1993г. №377 «О реализации Закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании» (вместе с «Перечнем медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности») К работе допущен и не отстранен от ее выполнения работник организации Лебедев А.Б., занятый на должности «монтажник систем вентиляции, кондиционирования воздуха, пневмотранспорта и аспирации», как не прошедший в установленном порядке периодический медицинский осмотр по предусмотренным основаниям (ст. 76, 212, 213 Трудового кодекса Российской Федерации, Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011г. №302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда»)

С целью организации процедуры управления профессиональными рисками работодатель, исходя из специфики своей деятельности, не реализовал мероприятия по управлению профессиональными рисками, а именно: выявление опасностей; оценка уровней профессиональных рисков; снижение уровней профессиональных рисков (ст. 209, ст. 211, ст. 212; ст. 219 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 2 Постановление Правительства РФ от 27.12.2010 N 1160 (ред. от 30.07.2014) «Об утверждении Положения о разработке, утверждении и изменении нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда», п. 33, 34, 35 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Минтруда России от 19.08.2016 г. № 438) У работодателя Положение о системе управления охраной труда не создано согласно Типовому положению о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Минтруда России от 19.08.2016 г. № 438, утвержденного приказом; отсутствует Политика в области охраны труда (п. 7, п. 9 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Минтруда России от 19.08.2016 г. № 438)