ООО "ПЭМРО"

В срочном трудовом договоре №8/2018 С-Д от 23.10.2018г. с Хучкиным А.А. не указано место работы, а в случае, когда работник принимается для работы в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, расположенном в другой местности, - место работы с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения (ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации) В срочном трудовом договоре №8/2018 С-Д от 23.10.2018г. с Хучкиным А.А. не указано условия труда на рабочем месте (ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации) В срочном трудовом договоре №8/2018 С-Д от 23.10.2018г. с Хучкиным А.А. установлены дни выплаты заработной платы 15-го и 25-го числа каждого месяца т.е. не каждые полмесяца (ст. 57, 136 Трудового кодекса Российской Федерации) В срочном трудовом договоре №8/2018 С-Д от 23.10.2018г. с Хучкиным А.А. не установлен режим рабочего времени и времени отдыха (ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации) В срочном трудовом договоре №8/2018 С-Д от 23.10.2018г. с Хучкиным А.А продолжительность рабочего времени не установлена трудовым договором на основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективного договора с учетом результатов специальной оценки условий труда (ст. 92 Трудового кодекса Российской Федерации)

К работе допущен и не отстранен от ее выполнения работник организации Хучкин А.А., занятый на должности «токарь 5 разряда», как не прошедший в установленном порядке предварительный (при приеме на работу) медицинский осмотр по предусмотренным основаниям: п. 3.5 прил. №1 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 №302н, п. 4.1 прил. №1 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 №302н; п. 10 прил. №1 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 №302н, - а именно в части нарушения работодателем порядка проведения обязательного предварительного медицинского осмотра: п. 7 прил. № 3 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 №302н - предварительные осмотры проводятся при поступлении на работу; п. 9 прил. 3 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 №302н - для прохождения предварительного осмотра лицо, поступающее на работу, не представило в медицинскую организацию решение врачебной комиссии, проводившее обязательное психиатрическое освидетельствование (ст. 76, 212, 213 Трудового кодекса Российской Федерации, пп. 3.5, 4.1 прил. №1 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011г. №302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда»)

К работе допущен и не отстранен от ее выполнения работник организации Хучкин А.А., занятый на должности «токарь 5 разряда», как не прошедший в установленном порядке предварительное (при приеме на работу) психиатрическое освидетельствование по предусмотренным основаниям (ст. 76, 212, 213 Трудового кодекса Российской Федерации, Постановление Правительства Российской Федерации от 28.04.1993г. №377 «О реализации Закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании» (вместе с «Перечнем медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности»)

Работодатель не обеспечил своевременную и в полном объеме выдачу прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия СИЗ работнику Ермакову Б.А., а именно: работник, занятый на должности «водитель» не обеспечен средствами индивидуальной защиты, отнесенными ко второму классу риска, а именно: жилет сигнальный 2 класса защиты на основании результатов проведения СОУТ, а также с учетом условий и особенностей выполняемых работ (ст. 212 Трудового Кодекса Российской Федерации, ст. 221 Трудового Кодекса Российской Федерации, п. 4, п. 19 Приказа Минздравсоцразвития Российской Федерации от 01.06.2009г. № 290н «Об утверждении межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», п. 11 приложения к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 09.12.2014г. №997н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением»; прил. 4 Технического регламента Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты» ТРТС 019/2011)

К работе допущен и не отстранен от ее выполнения работник организации Хучкин А.А., занятый на должности «токарь 5 разряда», как не прошедший обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, и проверки знания требований охраны труда при приеме на работу (ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 1.5 Приложения Постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13.01.2003г. №1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»)

Положение о системе управления охраной труда в организации не создано в соответствии с типовой формой, утвержденной приказом Минтруда России от 19.08.2016 г. № 438 (ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, Типовое положение о системе управления охраной труда, утвержденное приказом Минтруда России от 19.08.2016 г. № 438) С целью организации процедуры управления профессиональными рисками работодатель, исходя из специфики своей деятельности, не реализовал мероприятия по управлению профессиональными рисками, а именно: выявление опасностей; оценка уровней профессиональных рисков; снижение уровней профессиональных рисков (ст. 209, ст. 211, ст. 212; ст. 219 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 2 Постановление Правительства РФ от 27.12.2010 N 1160 (ред. от 30.07.2014) «Об утверждении Положения о разработке, утверждении и изменении нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда», п. 33, 34, 35 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Минтруда России от 19.08.2016 г. № 438)

Работодатель не обеспечил своевременную и в полном объеме выдачу прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия СИЗ работнику Хучкину А.А., а именно: работник, занятый на должности «токарь 5 разряда» не обеспечен средствами индивидуальной защиты, отнесенными к первому классу риска, а именно: Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий, Ботинки кожаные с защитным подноском, Очки защитные, Средство индивидуальной защиты органов дыхания (СИЗОД) противоаэрозольное, Каска защитная, Подшлемник под каску, Рукавицы комбинированные или перчатки с полимерным покрытием; наушники противошумные, вкладыши противошумные со сроком носки «до износа» (ст. 212 Трудового Кодекса Российской Федерации, ст. 221 Трудового Кодекса Российской Федерации, п. 4 Приказа Минздравсоцразвития Российской Федерации от 01.06.2009г. № 290н «Об утверждении межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», п. 174, п. 4 примечанию Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14.12.2010г. №1104н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам машиностроительных и металлообрабатывающих производств, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением»; прил. 4 Технического регламента Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты» ТРТС 019/2011)