АНО "МЕДИЦИНСКИЙ ЦЕНТР "АЛЛЕРГОМЕД"

К работе допущен и не отстранен от ее выполнения работник организации Тихонова Н. О., занятый на должности «главный бухгалтер», связанной с воздействием опасных и вредных производственных факторов, как не прошедший в установленном порядке периодический медицинский осмотр по всем предусмотренным основаниям, а именно по п. 17 прил. 2 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011г. №302н (работы медицинского персонала лечебно-профилактических учреждений, а также родильных домов (отделений), детских больниц (отделений), детских поликлиник, отделений патологии новорожденных, недоношенных). (76, 212, 213 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации», п. 17 Приложения №2 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011г. №302н).

В трудовом договоре работника Алтынниковой С. А. (трудовой договор №5 от 13.05.2014 г.) не указаны условия труда на данном рабочем месте (Трудовой кодекс Российской Федерации ст.57). В трудовом договоре работника Ахтаниной Р. Р. (трудовой договор №3 от 01.04.2015 г.) не указаны условия труда на данном рабочем месте (Трудовой кодекс Российской Федерации ст.57). В трудовом договоре работника Бакуровой Н. С. (трудовой договор №6 от 04.05.2016 г.) не указаны условия труда на данном рабочем месте (Трудовой кодекс Российской Федерации ст.57). В трудовом договоре работника Бачина О. И. (трудовой договор №3 от 01.02.2018 г.) не указаны условия труда на данном рабочем месте (Трудовой кодекс Российской Федерации ст.57). В трудовом договоре работника Бычковой И. В. (трудовой договор №7 от 01.09.2015 г.) не указаны условия труда на данном рабочем месте (Трудовой кодекс Российской Федерации ст.57). В трудовом договоре работника Виноградовой К. Н. (трудовой договор №6 от 01.09.2015 г.) не указаны условия труда на данном рабочем месте (Трудовой кодекс Российской Федерации ст.57). В трудовом договоре работника Виноградовой К. Н. (трудовой договор №5 от 04.04.2016 г.) не указаны условия труда на данном рабочем месте (Трудовой кодекс Российской Федерации ст.57). В трудовом договоре работника Вождаловой К. А. (трудовой договор №5 от 01.09.2015 г.) не указаны условия труда на данном рабочем месте (Трудовой кодекс Российской Федерации ст.57). В трудовом договоре работника Вождаловой К. А. (трудовой договор №1 от 01.04.2016 г.) не указаны условия труда на данном рабочем месте (Трудовой кодекс Российской Федерации ст.57). В трудовом договоре работника Воробьевой Т. С. (трудовой договор №9 от 01.11.2017 г.) не указаны условия труда на данном рабочем месте (Трудовой кодекс Российской Федерации ст.57). В трудовом договоре работника Вьюненко И. С. (трудовой договор №7 от 02.10.2017 г.) не указаны условия труда на данном рабочем месте (Трудовой кодекс Российской Федерации ст.57).

Нарушен порядок проведения специальной оценки условий труда (состав комиссии состоит из двух человек) (ст. 9 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 N 426-ФЗ).

В журнале учета несчастных случаев на производстве отсутствует графа 5.1 индивидуальный номер рабочего места, (ст. 211, 212 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации»; п.2 п.п. з Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 20 февраля 2014 г. N 103н «О внесении изменений и признании утратившими силу некоторых нормативных правовых актов Министерства труда и социального развития Российской Федерации, Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации»; п. 2 Постановление Правительства РФ от N 1160 (ред. от 30.07.2014) «Об утверждении Положения о разработке, утверждении и изменении нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны груда»). Не разработан и не утвержден список контингентов работников, подлежащих предварительным (периодическим) медицинским осмотрам (ст. 212 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации»; п. 8 Приложения №3 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011г. №302н).