Проверка № 78180702465883 от 12 сентября 2018 года

СПБГБУЗ "ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА №15"

Плановая проверка
Выездная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
12 сентября 2018 года — 9 октября 2018 года

Проверка проводится в отношении
САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА №15"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в городе Санкт Петербурге

Цель проверки
Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права


Объекты и итоги проверки

Адрес
ГОРОД САНКТ-ПЕТЕРБУРГ, УЛИЦА АВАНГАРДНАЯ, ДОМ 4

Дата составления акта о проведении проверки
9 октября 2018 года

Информация о выявленных нарушениях
Описание
В трудовом договоре работника Алексенко Ю.А. не указаны условия труда на рабочем месте. (часть 2 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878; 2008, № 9, ст. 812; 2012, № 50, ст. 6959). Проверочный лист № 2 В трудовом договоре работника Алексенко Ю.А. не указаны сведения о документах, удостоверяющих личность работника. (часть 2 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878; 2008, № 9, ст. 812; 2012, № 50, ст. 6959). Проверочный лист № 2 В трудовом договоре работника Алексенко Ю.А. не указан идентификационный номер налогоплательщика. (часть 2 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878; 2008, № 9, ст. 812; 2012, № 50, ст. 6959). Проверочный лист № 2 В трудовом договоре работника Алексенко Ю.А. не указана трудовая функция. (часть 2 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878; 2008, № 9, ст. 812; 2012, № 50, ст. 6959). Проверочный лист № 2

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях
1. 78/12-994 -18-И/664/3В срок до 1 декабря 2018 года
В трудовом договоре работника Алексенко Ю.А. не указаны условия труда на рабочем месте. (часть 2 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878; 2008, № 9, ст. 812; 2012, № 50, ст. 6959). Проверочный лист № 2 В трудовом договоре работника Алексенко Ю.А. не указаны сведения о документах, удостоверяющих личность работника. (часть 2 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878; 2008, № 9, ст. 812; 2012, № 50, ст. 6959). Проверочный лист № 2 В трудовом договоре работника Алексенко Ю.А. не указан идентификационный номер налогоплательщика. (часть 2 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878; 2008, № 9, ст. 812; 2012, № 50, ст. 6959). Проверочный лист № 2 В трудовом договоре работника Алексенко Ю.А. не указана трудовая функция. (часть 2 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878; 2008, № 9, ст. 812; 2012, № 50, ст. 6959). Проверочный лист № 2
Описание
К работе был допущен и не отстранен от ее выполнения работник организации Алексеенко Ю.А., занятый на должности «медсестра палатная», как не прошедший в установленном порядке предварительный и периодический медицинский осмотр по всем предусмотренным основаниям. (76, 212, 213 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации», Приложение № 2 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011г. №302н). Проверочный лист № 100 К работе был допущен и не отстранен от ее выполнения работник организации (Алексеенко Ю.А.), (выполняющий отдельные виды деятельности, при которых необходимо проходить обязательное психиатрическое освидетельствование), как не прошедший в установленном порядке, при приеме на работу, а также в течении трудовой деятельности, обязательное психиатрическое освидетельствование, предусмотренное Трудовым кодексом Российской Федерации по всем предусмотренным основаниям. (76, 212, 213 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации», п. 3, 4, 6 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 23 сентября 2002 г. N 695 "О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности", табл. 2, приложения к постановлению Правительства РФ от 28 апреля 1993 г. N 377 «О реализации закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании"); Проверочный лист № 100

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях
1. 78/12-994 -18-И/664/3В срок до 1 декабря 2018 года
К работе был допущен и не отстранен от ее выполнения работник организации Алексеенко Ю.А., занятый на должности «медсестра палатная», как не прошедший в установленном порядке предварительный и периодический медицинский осмотр по всем предусмотренным основаниям. (76, 212, 213 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации», Приложение № 2 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011г. №302н). Проверочный лист № 100 К работе был допущен и не отстранен от ее выполнения работник организации (Алексеенко Ю.А.), (выполняющий отдельные виды деятельности, при которых необходимо проходить обязательное психиатрическое освидетельствование), как не прошедший в установленном порядке, при приеме на работу, а также в течении трудовой деятельности, обязательное психиатрическое освидетельствование, предусмотренное Трудовым кодексом Российской Федерации по всем предусмотренным основаниям. (76, 212, 213 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации», п. 3, 4, 6 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 23 сентября 2002 г. N 695 "О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности", табл. 2, приложения к постановлению Правительства РФ от 28 апреля 1993 г. N 377 «О реализации закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании"); Проверочный лист № 100
Описание
У работодателя отсутствует утвержденный список контингентов, подлежащих предварительным (при приеме на работу) и периодическим (в течении трудовой деятельности) медицинским осмотрам (обследованиям). (пункты 8, 19, 22 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011 № 302н (зарегистрирован Минюстом России 21.10.2011, регистрационный № 22111), с изменениями, внесенными приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05.12.2014 № 801н (зарегистрирован Минюстом России 03.02.2015, регистрационный № 35848) (далее Порядок № 302н) Проверочный лист № 27 Работодатель не проинформировал работников о существующем риске повреждения здоровья на территории учреждения. (Абзац пятнадцатый статьи 212, абзац второй и четвертый статьи 219 Трудового кодекса Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации (в редакции Федерального закона от 30 июня 2006г. N 90-ФЗ - Собрание законодательства Российской Федерации, 2006 № 27, ст. 2878) Проверочный лист № 100

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях
1. 78/12-994 -18-И/664/3В срок до 1 декабря 2018 года
У работодателя отсутствует утвержденный список контингентов, подлежащих предварительным (при приеме на работу) и периодическим (в течении трудовой деятельности) медицинским осмотрам (обследованиям). (пункты 8, 19, 22 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011 № 302н (зарегистрирован Минюстом России 21.10.2011, регистрационный № 22111), с изменениями, внесенными приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05.12.2014 № 801н (зарегистрирован Минюстом России 03.02.2015, регистрационный № 35848) (далее Порядок № 302н) Проверочный лист № 27 Работодатель не проинформировал работников о существующем риске повреждения здоровья на территории учреждения. (Абзац пятнадцатый статьи 212, абзац второй и четвертый статьи 219 Трудового кодекса Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации (в редакции Федерального закона от 30 июня 2006г. N 90-ФЗ - Собрание законодательства Российской Федерации, 2006 № 27, ст. 2878) Проверочный лист № 100

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ