ГУП "ЛЕНВОДХОЗ"

Работодатель не осуществляет доведение до работников достоверной информации о существующем риске повреждения здоровья на объекте в целом (Проверочный лист №36; ст.219 Трудового кодекса Российской Федерации) Положение о системе управления охраной труда в организации не создано в соответствии с типовой формой, утвержденной приказом Минтруда России от 19.08.2016 г. № 438. (ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, Типовое положение о системе управления охраной труда, утвержденное приказом Минтруда России от 19.08.2016 г. № 438) Положение о системе управления охраной труда в организации не создано в соответствии с типовой формой, утвержденной приказом Минтруда России от 19.08.2016 г. № 438. (ст. 212; ст. Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации», Типовое положение о системе управления охраной труда, утвержденное приказом Минтруда России от 19.08.2016 г. № 438) С целью организации процедуры управления профессиональными рисками работодатель, исходя из специфики своей деятельности, не реализовал мероприятия по управлению профессиональными рисками, а именно: выявление опасностей; оценка уровней профессиональных рисков; снижение уровней профессиональных рисков (ст. 209, ст. 211, ст. 212; ст. 219 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации», п. 2 Постановление Правительства РФ от 27.12.2010 N 1160 (ред. от 30.07.2014) «Об утверждении Положения о разработке, утверждении и изменении нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда», п. 33, 34, 35 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Минтруда России от 19.08.2016 г. № 438) Работодатель не организовал размещение на своем официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» сводных данных о результатах проведения специальной оценки условий труда (ч. 6 ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»)

К работе допущен и не отстранен от ее выполнения работник организации Роюк В.П., занятый на должности «водолаз», связанной с повышенным атмосферным давлением, как не прошедший в установленном порядке предварительное психиатрическое освидетельствование по предусмотренным основаниям для вида работ - водолазные работы (Проверочный лист №36, №100; ст. 76, 212, 213 Трудового кодекса Российской Федерации, Постановление Правительства Российской Федерации от 28.04.1993г. №377 «О реализации Закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании» (вместе с «Перечнем медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности»)

К работе допущены и не отстранены от ее выполнения работники организации, занятые на должностях, связанных с воздействием опасных и вредных производственных факторов, как не прошедшие в установленном порядке предварительные медицинские осмотры по предусмотренным основаниям (Проверочный лист № 1, 18, 29, 53, 64, 87, 100; ст. 76, 212, 213 Трудового кодекса Российской Федерации, Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011г. №302н; п. 5 Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17.09.2014 № 642н; абз. 3 п. 9 Правил по охране труда при размещении, монтаже, техническом обслуживании и ремонте технологического оборудования, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23 июня 2016 № 310н; п. 29 Правил по охране труда в строительстве, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 01.06.2015 № 336н; абз. 3 п. 11 Правил по охране труда при производстве дорожных строительных и ремонтно-строительных работ, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 02.02.2017 № 129н)

Работодатель не обеспечил своевременную и в полном объеме выдачу прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия СИЗ работнику Роюку В.П., а именно: работник, занятый на должности «водолаз» не обеспечен средствами индивидуальной защиты, отнесенными ко второму классу риска, а именно: полушубок, куртка на утепляющей прокладке, брюки на утепляющей прокладке, валенки, галоши на валенки, шапка-ушанка с кожаным верхом, чулки меховые, носки меховые, комплект шерстяного белья: свитер, рейтузы, феска, чулки хлопчатобумажные, носки шерстяные, варежки шерстяные; костюм на утепляющей прокладке, валенки и галоши на валенки (на наружных работах зимой дополнительно) (ст. 212, ст. 221 Трудового Кодекса Российской Федерации, п. 4 Приказа Минздравсоцразвития Российской Федерации от 01.06.2009г. № 290н «Об утверждении межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», п. 32 прил. №1 Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 сентября 2010 г. № 777н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением», прил. 4 Технического регламента Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты» ТРТС 019/2011)