Проверка № 781800036281 от 31 января 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ВИЗОВЫЙ ЦЕНТР "ТРЕВЕЛ СЕРВИС"
Дата проведения
31 января 2018 года — 27 февраля 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем трудо-вого законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в связи с информацией о наличии признаков нарушений, в результате которых возникла или может возникнуть угроза причинение вреда жизни и (или) здоровью граждан, включая случаи невыплаты работникам заработной платы: № 78/7-2923-17-ОБ от 28.12.2017г
Правовое основание проведения проверки
Уведомление - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - причинение вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
Объекты и итоги проверки
Адрес
1941040, г. Санкт-Петербург, пр. Лиговский, д. 52, корп. Лит. К
Дата составления акта о проведении проверки
27 февраля 2018 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Лебедева Дарья Дмитриевна
Информация о результатах проверки
Сведения о несоответствии информации, содержащейся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (с указанием положений нормативных правовых актов)
Указанные несоответствия не выявлены
Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)
Указанные несоответствия не выявлены
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлен
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Заработная плата Васильевой К.И. рассчитывается и выплачивается исходя из оклада согласно штатному расписанию менее 16 000 рублей (ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ, Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2017 год от. 12.09.2016 г.)
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Ч. 6 ст. 5.27 КоАП |
Описание
Работодатель не выплатил заработную плату Васильевой К.И. за октябрь 2017г. в сроки, установленные в Трудовом договоре №05-2017 от 11.08.2017 г. (фактически заработная плата была выплачена в феврале 2018г.) (ст. 236 Трудового Кодекса Российской Федерации)
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Ч. 6 ст. 5.27 КоАП |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 78/7-2923-17-ОБ/735/3 | В срок до 13 марта 2018 года |
| Выплатить Васильевой К.И. компенсацию за задержку заработной платы за октябрь 2017г. с учетом процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно (ст. 236 Трудового Кодекса Российской Федерации) | |
Описание
Не проведена специальная оценка условий труда всех имеющихся в организации рабочих мест (ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации)
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 78/7-2923-17-ОБ/735/3 | В срок до 27 апреля 2018 года |
| Провести специальную оценку условий труда всех имеющихся в организации рабочих мест (ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации) | |
Описание
В трудовом договоре с Васильевой К.И. не указаны условия труда на рабочем месте (ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации)
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Ч. 4 ст. 5.27 КоАП |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ