Проверка № 781800024281 от 17 января 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "АЛЬТЕР ЭГО"
Дата проведения
17 января 2018 года — 13 февраля 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем трудо-вого законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в связи с информацией о наличии признаков нарушений, в результате которых возникла или может возникнуть угроза причинение вреда жизни и (или) здоровью граждан, включая случаи невыплаты работникам заработной платы: № 78/7-2567-17-ОБ от 07.12.2017г
Правовое основание проведения проверки
Уведомление - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - причинение вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
Объекты и итоги проверки
Адрес
199106, город Санкт-Петербург, 26-я линия В. О. , д. 15, корп. 2, лит. А, оф. 316
Дата составления акта о проведении проверки
9 февраля 2018 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Чиркова Ксения Юрьевна
Информация о результатах проверки
Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)
Указанные факты не установлены
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлен
Сведения о несоответствии информации, содержащейся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (с указанием положений нормативных правовых актов)
Указанные несоответствия не выявлены
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Работнику Сулейманову К.Р. не выплачена денежная компенсация за неиспользованный отпуск, установленный ст. 119 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 6.1 Трудового договора №11 от 06.02.2017г. (ст. 127 Трудового кодекса Российской Федерации)
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Ч. 6 ст. 5.27 КоАП |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 78/7-2567-17-ОБ/735/3 | В срок до 23 февраля 2018 года |
| Выплатить Сулейманову К.Р. денежную компенсацию за неиспользованный отпуск - три календарных дня, установленный ст. 119 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 6.1 Трудового договора №11 от 06.02.2017г. (ст. 127 Трудового кодекса Российской Федерации) | |
Описание
Оплата отпусков за 23.03.2017г., 27.07-28.07.2017г., 31.07.2017г., 01.08-13.08.2017г. Сулейманова К.Р. произвелась позднее, чем за три дня до их начала (ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации)
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Ч. 6 ст. 5.27 КоАП |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 78/7-2567-17-ОБ/735/3 | В срок до 23 февраля 2018 года |
| Выплатить Сулейманову К.Р. компенсацию за задержки по оплате отпусков за 23.03.2017г., 27.07-28.07.2017г., 31.07.2017г., 01.08-13.08.2017г. (ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации) | |
Описание
Сроки оплаты труда, установленные Трудовым договором №11 от 06.02.2017г. (не позднее 20 числа расчетного месяца и не позднее 7 числа месяца, следующего за расчетным), нарушались, а именно оплата труда производилась: 22.02.2017г., 24.03.2017г., 10.04.2017г., 25.04.2017г., 10.05.2017г., 25.05.2017г., 09.06.2017г., 23.06.2017г., 10.07.2017г., 25.07.2017г., 10.08.2017г., 25.08.2017г., 10.08.2017г., 25.08.2017г., 11.09.2017г., 25.09.2017г., 10.10.2017г., 25.10.2017г. (ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации)
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Ч. 6 ст. 5.27 КоАП |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 78/7-2567-17-ОБ/735/3 | В срок до 23 февраля 2018 года |
| Выплатить Сулейманову К.Р. компенсацию за задержки заработной платы (за: 22.02.2017г., 24.03.2017г., за период с 10.04.2017г. по 25.04.2017г., за период с 10.05.2017г. по 25.05.2017г., за период с 09.06.2017г. по 23.06.2017г., за период с 10.07.2017г. по 25.07.2017г., за период с 10.08.2017г. по 25.08.2017г., за период с 10.08.2017г. по 25.08.2017г., за период с 11.09.2017г. по 25.09.2017г., за период с 10.10.2017г. по 25.10.2017г.; фактические дни оплаты - не позднее 20 числа расчетного месяца и не позднее 7 числа месяца, следующего за расчетным) с учетом процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно (ст. 236 Трудового Кодекса Российской Федерации) | |
Описание
Конкретная дата выплаты заработной платы не установлена правилами внутреннего трудового распорядка или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена (ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации)
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Ч. 6 ст. 5.27 КоАП |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 78/7-2567-17-ОБ/735/3 | В срок до 23 февраля 2018 года |
| Установить в правилах внутреннего трудового распорядка или в трудовых договорах конкретные даты выплаты заработной платы не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена (ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации) | |
Описание
График ежегодных отпусков утверждается позднее, чем за две недели до окончания календарного года (ст. 123 Трудового кодекса Российской Федерации)
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Ч. 6 ст. 5.27 КоАП |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 78/7-2567-17-ОБ/735/3 | В срок до 23 февраля 2018 года |
| Утвердить график ежегодных отпусков не позднее, чем за две недели до окончания календарного года (ст. 123 Трудового кодекса Российской Федерации) | |
Описание
Не проведена специальная оценка условий труда всех имеющихся в организации рабочих мест (ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации)
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 78/7-2567-17-ОБ/735/3 | В срок до 9 апреля 2018 года |
| Провести специальную оценку условий труда всех имеющихся в организации рабочих мест (ст.212 Трудового кодекса Российской Федерации). | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
194356, город Санкт-Петербург, пр. Энгельса, д. 126, корп. 1, пом. 246
Нет данных о результатах проверки