Проверка № 78170802998064 от 16 октября 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
СГБПОУ "ХУДОЖЕСТВЕННО-ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ЛИЦЕЙ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА ИМЕНИ КАРЛА ФАБЕРЖЕ"
Дата проведения
16 октября 2017 года — 13 ноября 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Соблюдение работодателем в процессе своей деятельности требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения проверки
Уведомление - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - причинение вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Постникова Зоя Евгеньевна | Государственный инспектор труда (по охране труда) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
195112, город Санкт-Петербург, пр. Энергетиков, дом 4, корпус 2
Дата составления акта о проведении проверки
26 октября 2017 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Лисняк М. Л. – Представитель Сгбпоу «Художественно-Профессиональный Лицей Санкт-Петербурга Имени Карла Фаберже» По Доверенности №11
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В трудовом договоре, заключенном с работником Чепик М.В. не указана трудовая функция (конкретный вид поручаемой работнику работы) (ст. 57 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации»)
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Привлечено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-14284-17-ОБ/686/12/3 | В срок до 13 декабря 2017 года |
| В трудовом договоре, заключенном с работником Чепик М.В. не указана трудовая функция (конкретный вид поручаемой работнику работы) (ст. 57 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации») | |
Описание
В трудовом договоре, заключенном с работником Чепик М.В. не указана норма выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств (п. 9 приказа Министерства Здравоохранения и Социального развития РФ №1122н от 17.12.2010г. «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающими средствами»)
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Привлечено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-14284-17-ОБ/686/12/3 | В срок до 13 декабря 2017 года |
| В трудовом договоре, заключенном с работником Чепик М.В. не указана норма выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств (п. 9 приказа Министерства Здравоохранения и Социального развития РФ №1122н от 17.12.2010г. «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающими средствами») | |
Описание
Не проведена специальная оценка условий труда рабочего места директора с целью идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работников с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников (не представлены подтверждающие документы) (ст. 212 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации»; ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013г. №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»)
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Привлечено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-14284-17-ОБ/686/12/3 | В срок до 13 декабря 2017 года |
| Не проведена специальная оценка условий труда рабочего места директора с целью идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работников с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников (не представлены подтверждающие документы) (ст. 212 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации»; ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013г. №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда») | |
Описание
Нарушен порядок применения дисциплинарного взыскания к мастеру производственного обучения СПбГБПОУ «Художественно-профессиональный лицей Санкт-Петербурга имени Карла Фаберже» Чепик М.В. в виде «Замечания» (Приказ от 31.05.2017г. №164 «О дисциплинарном взыскании»): до применения дисциплинарного взыскания работодатель не затребовал от работника письменное объяснение в целях установления степени тяжести совершенного проступка и обстоятельств, при которых он был совершен, а также работнику не была дана возможность предоставить данные объяснения в течении двух дней. (ст. 193 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации»)
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Привлечено |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ