Проверка № 78170701449934 от 26 января 2017 года

ХАРТИНГЗАО

Внеплановая проверка
Документарная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
26 января 2017 года — 22 февраля 2017 года

Проверка проводится в отношении
ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ХАРТИНГ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в городе Санкт Петербурге

Цель проверки
Соблюдение трудового законодательства

Правовое основание проведения проверки
Уведомление - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - причинение вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Белим Игорь Вячеславович Главный государственный инспектор труда (по правовым вопросам)


Объекты и итоги проверки

Адрес
196105, Санкт-Петербург, пр. Юрия Гагарина, д. 1

Дата составления акта о проведении проверки
10 февраля 2017 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Генеральный Директор Зао «Хартинг» Марначева Лариса Андреевна

Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушение ч. 4 ст. 189, 134 ТК РФ.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Постановление № 6-7668-16-ПВ/661/1.6 от 10.02.2017 г.

Сведения о выданных предписаниях
1. 6-7668-16-ПВ/661/1.4В срок до 14 марта 2017 года
В соответствии с ч. 4 ст. 189 ТК РФ установить в Правилах внутреннего трудового распорядка ЗАО «ХАРТИНГ» ответственность работника (за исключением дисциплинарной ответственности). В соответствии со статьей 134 Трудового кодекса Российской Федерации установить локальным нормативным актом порядок повышения уровня реального содержания заработной платы работников ЗАО «ХАРТИНГ», включающий индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. В соответствии с ч. 4 ст. 189 ТК РФ установить в Правилах внутреннего трудового распорядка ЗАО «ХАРТИНГ» материальную ответственность работодателя.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ



Адрес
196105, Санкт-Петербург, пр. Юрия Гагарина, д. 1

Нет данных о результатах проверки