Проверка № 78170700499448 от 1 августа 2017 года

АО "НПО "ПРИБОР"

Плановая проверка
Документарная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
1 августа 2017 года

Проверка проводится в отношении
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "НАУЧНО-ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ "ПРИБОР"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в городе Санкт Петербурге

Цель проверки
Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права


Объекты и итоги проверки

Адрес
199034, Санкт-Петербург Г, Линия 17-Я В. О. , 4-6

Дата составления акта о проведении проверки
26 сентября 2017 года

Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение ст.9 ТК РФ, ч.6 ст. 136 ТК РФ в п.10.3 Коллективного договора АО «НПО «Прибор» установлено, что выплата заработной платы производится не реже 2-х раз в месяц: аванс не позднее 28-ого числа текущего месяца, окончательный расчет — не позднее 13 числа месяца следующего за оплачиваемым. В соответствии с ч.6 ст.136 Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Кроме того, данный пункт коллективного договора противоречит действующим в настоящий момент нормам локальных нормативных актов АО «НПО «Прибор». Данное правонарушение относится к категории длящихся (в соответствии с о ст.4.5. КоАП РФ, коллективный договор действует в Обществе по настоящее время). Днём совершения правонарушения является день обнаружения - 26.09.2017.

Сведения о выданных предписаниях
1. 8-ПП/2017-2/688/697/132/4В срок до 25 октября 2017 года
В соответствии со ст.9, ч.6 ст.136 ТК РФ, внести изменения в п.10.3 Коллективного договора АО «НПО «Прибор» установив дни выплаты заработной платы в соответствии с требованиями действующего законодательства, учитывая установки норм локальных нормативных актов и трудовых договоров с работниками.
Описание
11. В нарушение статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель не произвел выплату процентов за нарушение установленного срока выплат заработной платы работникам АО «НПО «Прибор». Днем совершения данного правонарушения является 13.03.2017.

Сведения о выданных предписаниях
1. 8-ПП/2017-2/688/697/132/4В срок до 25 октября 2017 года
В соответствии со ст.236 ТК РФ произвести выплату процентов (денежной компенсации) за дни задержки выплаты заработной платы работникам, указанным в акте проверки 8-ПП/2017-2/688/697/132/3 от 26.09.2017г.
Описание
В нарушение абз. 9 ч.2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре №1215/17 от 02.02.2017 с работниками обязательные условия трудового договора являются недостоверными (условия труда на рабочем месте в соответствии со сведениями со специальной оценкой условий труда на рабочих местах/аттестацией рабочих мест — п.5.1 ТД - «вредные или опасные»). Днем совершения данного правонарушения является 02.02.2017.

Сведения о выданных предписаниях
1. 8-ПП/2017-2/688/697/132/4В срок до 25 октября 2017 года
В соответствии с абз.9 ч.2 ст.57 ТК РФ, ст. 14 ФЗ от 28.12.2013 «О специальной оценке условий труда» №426-ФЗ внести изменения в трудовые договоры с работниками установив условия труда на рабочем месте в соответствии с действующим законодательством.
Описание
В нарушение ст. 134 Трудового кодекса Российской Федерации, локально нормативные акты, действующие в АО «НПО «Прибор» не предусматривают порядок повышения уровня реального содержания заработной платы, включающего индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Данное правонарушение относится к категории длящихся, днем совершения данного правонарушения является день его обнаружения - 26.09.2017.

Сведения о выданных предписаниях
1. 8-ПП/2017-2/688/697/132/4В срок до 25 октября 2017 года
В соответствии со ст.134 ТК РФ предусмотреть в локальных нормативных актов порядок повышения уровня реального содержания заработной платы, включающего индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги.
Описание
В нарушение ст. 189 ТК РФ Правилами внутреннего трудового распорядка отсутствуют обязательные для включения в него нормы о материальной ответственности сторон трудового договора. Данное правонарушение относится к категории длящихся, днем совершения данного правонарушения является день его обнаружения - 26.09.2017.

Сведения о выданных предписаниях
1. 8-ПП/2017-2/688/697/132/4В срок до 25 октября 2017 года
Установить о материальной ответственности сторон трудового договора в соответствии со ст.189, 236 ТК РФ
Описание
В нарушение ст. 215 ТК РФ технологические процессы в АО "НПО "ПРИБОР" не соответствуют государственным нормативным требованиям охраны труда, отсутствует декларация о соответствии и (или) сертификат соответствия. Днем обнаружения данного правонарушения является — 26.09.2017г.

Сведения о выданных предписаниях
1. 8-ПП/2017-2/688/697/132/4В срок до 25 октября 2017 года
В нарушение ст. 215 ТК РФ технологические процессы в АО "НПО "ПРИБОР" не соответствуют государственным нормативным требованиям охраны труда, отсутствует декларация о соответствии и (или) сертификат соответствия
Описание
Не организован надлежащий учет и контроль (в части, ведения и заполнения личных карточках СИЗ работников АО "НПО "ПРИБОР", отсутствуют номера сертификатов или деклараций соответствия на выдаваемые СИЗ (Основание: п. 5, 13 «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» утвержденных приказом Минздравсоцразвития РФ «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» № 290н от 1 июня 2009 г).Днем обнаружения данного правонарушения является — 26.09.2017г.

Сведения о выданных предписаниях
1. 8-ПП/2017-2/688/697/132/4В срок до 25 октября 2017 года
Организовать надлежащий учет и контроль (в части, ведения и заполнения личных карточках СИЗ работников АО "НПО "ПРИБОР" (Чубкова О.А., Чернявской И.Б., Платонова А.Б., Костина В.Ю., Аксюта Р.В., Крыловой В.С., Каптела А.В., Цветкова Ю.О., Березкина А.В., Уткина М.Ю., Королева А.В.) внести номера сертификатов или деклараций соответствия на выдаваемые СИЗ
Описание
В нарушении ч. 7 ст. 213 Трудового кодекса Российской Федерации к работе допущен и не отстранен от ее выполнения работники АО "НПО "ПРИБОР", не прошедшие в установленном порядке обязательное психиатрическое освидетельствование (дата приема на работу- 11.07.2017г., решение врачебной психиатрической комиссии на него не представлено); предусмотренное Трудовым кодексом; Постановлением Правительства от 28.04.1993 г № 377 «О реализации закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании»; Постановлением Правительства Российской Федерации от 23.09.2002 № 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов). Днями совершения данного правонарушения является — 26.09.2017г.

Сведения о выданных предписаниях
1. 8-ПП/2017-2/688/697/132/4В срок до 25 октября 2017 года
Организовать работникам, указанным в акте плановой документарной проверки № 8-ПП/2017-2/688/697/132/3 от 26.09.2017г. прохождение обязательного психиатрического освидетельствования (представить решения врачебной психиатрической комиссии)

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ



Адрес
199034, Санкт-Петербург Г, Линия 17-Я В. О. , 4-6

Нет данных о результатах проверки



Адрес
199034, Санкт-Петербург Г, Линия 17-Я В. О. , 4-6

Нет данных о результатах проверки