ЗАО "ПЕРВАЯ МЕБЕЛЬНАЯ ФАБРИКА"

1. В нарушении ч. 1 ст. 215 Трудового кодекса Российской Федерации в ЗАО " Первая мебельная фабрика" отсутствуют декларации о соответствии и (или) сертификаты соответствия на использоваемое производственное оборудование 2.В нарушении статьи 134 Трудового кодекса Российской Федерации, локально-нормативные акты, действующие в ЗАО "ПЕРВАЯ МЕБЕЛЬНАЯ ФАБРИКА" не предусматривают порядок повышения уровня реального содержания заработной платы, включающего индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. 3.В нарушении статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации в п. 5.3.2 Правил внутреннего трудового распорядка ЗАО "ПЕРВАЯ МЕБЕЛЬНАЯ ФАБРИКА" от 24.12.2008 установлено, что при нарушении Работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся Работнику, Работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

1. В нарушении ч. 7 ст. 213 Трудового кодекса Российской Федерации к работе допущены и не отстранены от ее выполнения работники ЗАО "ПЕРВАЯ МЕБЕЛЬНАЯ ФАБРИКА" не прошедшие в установленном порядке (при приеме на работу и по состоянию на 01.06.2017) обязательное психиатрическое освидетельствование - «работы, непосредственно связанные с движением транспорта»«|Работы на токарных, фрезерных и других станках, штамповочных прессах» 2. В нарушение ст. 147 ТК РФ согласно расчетно-платежным документам за апрель 2017 выплата 4 процентов тарифной ставки (оклада) работникам не произведена. 3. Трудовые договоры оформлены в нарушение ч. 2 ст. 57 ТК РФ.