ООО "СТАЛТ ЛТД"

В соответствии с со ст.189 ТК РФ, Правила внутреннего трудового распорядка - локальный нормативный акт, регламентирующий в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания, а также иные вопросы регулирования трудовых отношений у данного работодателя.

В нарушение ст. 134 Трудового кодекса Российской Федерации, локально нормативные акты, действующие в ООО «СТАЛТ ЛТД» не предусматривают порядок повышения уровня реального содержания заработной платы, включающего индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Данное правонарушение относится к категории длящихся, днем обнаружения данного правонарушения является 28.11.2017.

В нарушение ст. 236 ТК РФ работодатель (ООО «СТАЛТ ЛТД») не произвел выплату процентов (денежной компенсации) за нарушение сроков выплаты заработной платы13.и оплаты ежегодных отпусков работникам ООО «СТАЛТ ЛТД» за сентябрь 2017 года. Днем совершения данного правонарушения является 12.09.2017. Временем совершения правонарушения является 00 часов 00 минут.

16. В нарушение требований приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 20 февраля 2014 г. N 103н г. "О внесении изменений и признании утратившими силу некоторых нормативных правовых актов Министерства труда и социального развития Российской Федерации, Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации" в Журнале регистрации несчастных случаев на производстве ООО "СТАЛТ ЛТД" отсутствует столбец 5.1 следующего наименования: "индивидуальный номер рабочего места". Днем обнаружения данного правонарушения является — 28.11.2017г.

В нарушении ст. 209 ТК РФ в организации ООО "СТАЛТ ЛТД" не разработана система управления охраной труда (отсутствует положение о системе управления охраной труда). Днем обнаружения данного правонарушения является — 28.11.2017г.

Работники, принятые на должность «Электромонтера охраннно-пожарной сигнализации», не обеспечен требуемыми средствами индивидуальной защиты 1-ого класса (личная карточка учета выдачи СИЗ № 2) (средства индивидуальной защиты простой конструкции, применяемые в условиях с минимальными рисками причинения вреда пользователю, которые подлежат декларированию соответствия в с прил. 4 Технического регламента таможенного союза "О безопасности средств индивидуальной защиты") — «Очки защитные» (п. 20 ПРИКАЗ от 18 июня 2010 года N 454н Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам связи, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением; абз.7 ч. 2 ст. 212, ч. 3 ст. 221 Федерального закона от 30.12.2001г. № 197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации»). Днем обнаружения данного правонарушения является — 28.11.2017г.

В нарушении ст. 213 Трудового кодекса Российской Федерации; Постановления Правительства от 28.04.1993 г № 377 «О реализации закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании»; Постановления Правительства Российской Федерации от 23.09.2002 № 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности работодатель не организовал (нет списка работников и выдачи направлений), подлежащих в установленном порядке проходить обязательное психиатрическое освидетельствование. Днем обнаружения данного правонарушения является — 28.11.2017г.

В нарушении ст. 212 ТК РФ, ч. 7 ст. 213 Трудового кодекса Российской Федерации к работе допущены и не отстранены от ее выполнения работники ООО "СТАЛТ ЛТД" не прошедшие в установленном порядке обязательное психиатрическое освидетельствование — «Работы на высоте», «Фактор: Производственный шум-3.1»; предусмотренное Трудовым кодексом; Постановлением Правительства от 28.04.1993 г № 377 «О реализации закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании»; Постановлением Правительства Российской Федерации от 23.09.2002 № 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов) (решение врачебной психиатрической комиссии не представлено). Днем обнаружения данного правонарушения является — 28.11.2017г.

Работодатель допустил Электромонтера охранно-пожарной сигнализации работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательного медицинского осмотра (п. 3.5 прил. 1, п. 1 прил. 2 Приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н, абз.11 ч.2 ст212 Трудового Кодекса РФ). Днем обнаружения данного правонарушения является — 28.11.2017г.