ПРИМОРСКОЕ РЖА

В соответствии с со ст.189 ТК РФ, Правила внутреннего трудового распорядка - локальный нормативный акт, регламентирующий в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания, а также иные вопросы регулирования трудовых отношений у данного работодателя. В нарушение ст. 189 ТК РФ в Правилах внутреннего трудового распорядка ПРИМОРСКОЕ РЖА материальная ответственность сторон трудового договора не установлена. Данное правонарушение относится к категории длящихся. Днём совершения правонарушения является 28.11.2017.

В соответствии с 3.6 Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" Результаты проверки знаний требований охраны труда работников организации оформляются протоколом по форме согласно приложению N 1 к Порядку. В нарушении п. 2.2.4 и п. 3.6 Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" работодатель не организовал проведение в установленном порядке работникам рабочих профессий обучение по оказанию первой помощи пострадавшим — рузультаты которого оформляются по установленной форме. (Работодателем представлен Журнал учета проведения инструктажей методам и приемам оказания первой помощи пострадавшим от 01.09.2016г. ) Днем обнаружения данного правонарушения является 28.11.2017г.