ООО "РУСХОЛТС"

В нарушение статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель не произвел выплату процентов за нарушение установленного срока выплат отпускных работнику Саенко И.И.. Днем совершения данного правонарушения является 08.09.2017.

В соответствии с ч. 2 ст. 21 ТК РФ установлен исчерпывающий перечень обязанностей. В нарушение ст. 8, ч. 2 ст. 21 ТК РФ п. 3.4 Правил внутреннего трудового распорядка (Основные обязанности Работников) установлено, что в трёхдневный срок Работник обязан информировать отдел персонала об изменении своих персональных данных (паспортные данные, место регистрации (прописки), фактическое место жительства, семейное положение, изменение состава семьи, образование, документы воинского учета). Обязанность об информировании в трехдневный срок Работодателя об изменении персональных данных (в том числе семейное положение, изменение состава семьи, фактическое место жительства) в законодательстве отсутствует. Трудовое законодательство не предусматривает обязанности работника предоставлять работодателю данные сведения, в соответствии с ч.2 ст.22 ТК РФ, а также исходя из смысла ст.3 Федерального закона от 27.07.2006 N152-ФЗ "О персональных данных". Данное правонарушение относится к категории длящихся, днем совершения данного правонарушения является 22.11.2017.

В нарушении ст. 213 Трудового кодекса Российской Федерации; Постановления Правительства от 28.04.1993 г № 377 «О реализации закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании»; Постановления Правительства Российской Федерации от 23.09.2002 № 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности работодатель не организовал (нет списка работников и выдачи направлений), подлежащих в установленном порядке проходить обязательное психиатрическое освидетельствование. Днем обнаружения данного правонарушения является — 22.11.2017г.

В нарушении ст. 212 ТК РФ, ч. 7 ст. 213 Трудового кодекса Российской Федерации к работе допущен и не отстранен от ее выполнения работник ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РУСХОЛТС" Сервисный механик Авербух Д.М. (дата приема на работу-03.02.2016г.), не прошедший в установленном порядке обязательное психиатрическое освидетельствование — «Работы на токарных, фрезерных и других станках, штамповочных прессах»; предусмотренное Трудовым кодексом; Постановлением Правительства от 28.04.1993 г № 377 «О реализации закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании»; Постановлением Правительства Российской Федерации от 23.09.2002 № 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов) (решение врачебной психиатрической комиссии не представлено). Днем обнаружения данного правонарушения является — 22.11.2017г.

В нарушение абзаца 3 части первой статьи 76, абзаца 9 части второй статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации работодателем (ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РУСХОЛТС") допущены работники . к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда. Данное нарушение относится к категории длящихся, которое выразилось в длительном непрекращающемся невыполнении или ненадлежащем выполнении работодателем предусмотренных законом обязанностей. Согласно части 2 статьи 4.5 КоАП РФ при длящемся административном правонарушении сроки, предусмотренные частью первой этой статьи, начинают исчисляться со дня обнаружения административного правонарушения. Днем обнаружения данного правонарушения является — 22.11.2017г.

Работодатель не организовал проведение в установленном порядке медицинского осмотра работникам: -заключение по результатам медицинского осмотра отсутствует (Основание: п. 27 прил. 2 Приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н, абз.11 ч.2 ст212 Трудового Кодекса РФ). Днем совершения данного правонарушения является — 22.11.2017г.

Работники принятые на должности, не обеспечены требуемыми средствами индивидуальной защиты (Личная карточка выдачи СИЗ не представлена) 1-ого класса (средства индивидуальной защиты простой конструкции, применяемые в условиях с минимальными рисками причинения вреда пользователю, которые подлежат декларированию соответствия в соответствии с прил. 4 Технического регламента таможенного союза "О безопасности средств индивидуальной защиты") — «Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий», «Перчатки с точечным покрытием», «Перчатки резиновые или из полимерных материалов» — (п. 11 Приказа Минтруда России от 09.12.2014 N 997н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением" (Зарегистрировано в Минюсте России 26.02.2015 N 36213), абз.7 ч. 2 ст. 212, ч. 3 ст. 221 Федерального закона от 30.12.2001г. № 197-ФЗ «Трудового кодекса Российской Федерации»). Данное нарушение относится к категории длящихся. Днем обнаружения данного правонарушения является — 22.11.2017г.