ООО "СК "СОГЛАСИЕ"

В нарушение статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель не произвел выплату процентов за нарушение установленного срока выплат при увольнении. Днем совершения данного правонарушения является 05.08.2017. Временем совершения правонарушения является 00 часов 00 минут.

Не организован надлежащий учет и контроль (в части, ведения и заполнения личных карточках СИЗ работников ООО "СК "СОГЛАСИЕ" (Ковьяр Л.Д., Громыко А.А., Ткаченко С.А., Овчинникова З.М.) отсутствуют типовые отраслевые нормы которыми предусмотрена выдача СИЗ (Основание: п. 5, 13 «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» утвержденных приказом Минздравсоцразвития РФ «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» № 290н от 1 июня 2009 г).Днем обнаружения данного правонарушения является — 27.11.2017г.

Работник Громыко В.Н. принятый на должность «водителя», не обеспечен требуемыми средствами индивидуальной защиты (согласно личной карточке выдачи СИЗ № 2) 1-ого класса (средства индивидуальной защиты простой конструкции, применяемые в условиях с минимальными рисками причинения вреда пользователю, которые подлежат декларированию соответствия в соответствии с прил. 4 Технического регламента таможенного союза "О безопасности средств индивидуальной защиты") — «Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий», «Перчатки резиновые или из полимерных материалов» — (п. 11 Приказа Минтруда России от 09.12.2014 N 997н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением" (Зарегистрировано в Минюсте России 26.02.2015 N 36213), абз.7 ч. 2 ст. 212, ч. 3 ст. 221 Федерального закона от 30.12.2001г. № 197-ФЗ «Трудового кодекса Российской Федерации»). Данное нарушение относится к категории длящихся. Днем обнаружения данного правонарушения является — 27.11.2017г.

По представленным документам установлено, что в нарушение абз. 8 абз. 9 ч. 2 ст. 212 , ч. 1 ст. 225 ТК РФ, п 1.5. Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" работодатель не обучил охране труда и не организовал проведение проверки знаний требований охраны труда работникам. Данное нарушение относится к категории длящихся, которое выразилось в длительном непрекращающемся невыполнении или ненадлежащем выполнении работодателем предусмотренных законом обязанностей. Согласно части 2 статьи 4.5 КоАП РФ при длящемся административном правонарушении сроки, предусмотренные частью первой этой статьи, начинают исчисляться со дня обнаружения административного правонарушения. Днем обнаружения данного правонарушения является — 27.11.2017г. Лицами, допустившими правонарушение, являются работодатель (ООО "СК "СОГЛАСИЕ") и его должностное лицо, генеральный директор.

В нарушение требований приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 20 февраля 2014 г. N 103н г. "О внесении изменений и признании утратившими силу некоторых нормативных правовых актов Министерства труда и социального развития Российской Федерации, Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации" в Журнале регистрации несчастных случаев на производстве в СЗОФ ООО "СК "СОГЛАСИЕ" отсутствует столбец 5.1 следующего наименования: "индивидуальный номер рабочего места". Днем обнаружения данного правонарушения является — 27.11.2017г.