ООО "СТРОЙФИНАНСГРУПП"

В нарушение ст. 134 Трудового кодекса Российской Федерации, локально нормативные акты, действующие в ООО «Стройфинансгрупп» не предусматривают порядок повышения уровня реального содержания заработной платы, включающего индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Данное правонарушение относится к категории длящихся, днем обнаружения данного правонарушения является 22.09.2017.

В нарушение статьи 189 ТК РФ Правилами внутреннего трудового распорядка ООО «Стройфинансгрупп» материальная ответственность Работника и Работодателя не установлена. Данное правонарушение относятся к категории длящихся, днём обнаружения правонарушения является 22.09.2017.

В нарушение ст. 65 ТК РФ п. 2.2. (Порядок приема на работу) Правил внутреннего трудового распорядка ООО «Стройфинансгрупп» установлено, что при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет Работодателю: -свидетельство о постановке на налоговый учёт; -справку с предыдущего места работы; -2 фотографии размером 3х4, а лица, имеющие детей: - свидетельство о рождении ребёнка. В соответствии с ч.3 ст. 65 ТК РФ запрещается требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации. Данное правонарушение относится к категории длящихся. Днём совершения правонарушения является 20.09.2017.

В нарушение абз. 9 ч.2 ст. 57 ТК РФ в трудовых договорах работников обязательные условия трудового договора отсутствуют (условия труда на рабочем месте в соответствии со сведениями со специальной оценкой условий труда на рабочих местах/аттестацией рабочих мест). Днем совершения данного правонарушения является 27.10.2016

В нарушение ч.1 ст.133.1 ТК РФ заработная плата работнику Булгакову В.Ю. установлена ниже минимальной заработной платы, предусмотренной региональным соглашением для соответствующего субъекта, имеющих процентную надбавку к заработной плате за стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера в полном объёме (50%). Временем совершения правонарушения является – 01.07.2017.

Не организован надлежащий учет и контроль (в части, ведения и заполнения личных карточках СИЗ работников) отсутствуют номера сертификатов или деклараций соответствия на выдаваемые СИЗ (Основание: п. 5, 13 «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» утвержденных приказом Минздравсоцразвития РФ «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» № 290н от 1 июня 2009 г). Днем обнаружения данного правонарушения является — 22.09.2017г.

Работники, принятые на должности (средства индивидуальной защиты простой конструкции, применяемые в условиях с минимальными рисками причинения вреда пользователю, которые подлежат декларированию соответствия в с прил. 4 Технического регламента таможенного союза "О безопасности средств индивидуальной защиты") — «очки защитные» (п. 4 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 22 июня 2009 г. N 357н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением" (с изменениями и дополнениями); абз.7 ч. 2 ст. 212, ч. 3 ст. 221 Федерального закона от 30.12.2001г. № 197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации»). Днем обнаружения данного правонарушения является — 22.09.2017г.

В нарушение ч. 1 ст. 11 Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 01.05.2016) "О специальной оценке условий труда" и п. 5 Приложения № 2 Приказа Минтруда России №80н от 7 февраля 2014 г. «О форме и порядке подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, Порядке формирования и ведения реестра деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда» в отношении рабочих мест, условия труда на которых по результатам исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов признаны оптимальными или допустимыми (отчет о проведении специальной оценки условий труда в ООО "СТРОЙФИНАНСГРУПП" от 21.09.2016г, утвержденный председателем комиссии по проведению специальной оценки условий труда Николусь В.В.) работодателем не подана декларация в срок не позднее тридцати рабочих дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда на рабочих местах, в отношении которых подается декларация. Согласно АИС ГИТ декларация работодателем ООО "СТРОЙФИНАНСГРУПП" по состоянию на 22.09.2017г. не подана. Дата совершения административного правонарушения, последний тридцатый рабочий день со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки — 01.11.2016г.

В нарушении п 3.4. Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" в Комиссию по проверке знаний требований охраны труда не входит секретарь (Приказ о создании комиссии по проверке знаний требований охраны труда № 13 от 13.01.2017г.). Днем совершения данного правонарушения является — 13.01.2017г.

Работодатель не организовал проведение в установленном порядке предварительных медицинских осмотров работникам:(Основание: п. 27 прил. 2 Приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н, абз.11 ч.2 ст212 Трудового Кодекса РФ). Данное нарушение относится к категории длящихся, которое выразилось в длительном непрекращающемся невыполнении или ненадлежащем выполнении работодателем предусмотренных законом обязанностей. Согласно части 2 статьи 4.5 КоАП РФ при длящемся административном правонарушении сроки, предусмотренные частью первой этой статьи, начинают исчисляться со дня обнаружения административного правонарушения. Днем совершения данного правонарушения является — 17.10.2016г.

В нарушении ч. 7 ст. 213 Трудового кодекса Российской Федерации к работе допущен и не отстранен от ее выполнения работники ООО "СТРОЙФИНАНСГРУПП" не прошедшие в установленном порядке обязательное психиатрическое освидетельствование — «Работы, непосредственно связанные с движением транспорта, в том числе внутризаводского»; предусмотренное Трудовым кодексом; Постановлением Правительства от 28.04.1993 г № 377 «О реализации закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании»; Постановлением Правительства Российской Федерации от 23.09.2002 № 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов) (решение врачебной психиатрической комиссии не представлено).