ООО "СГЭМ"

В нарушение ст.9 ТК РФ, ст.136 ТК РФ п. 5.3. Трудового договора № СМ37/16 от 29.11.2016 с работникомустановлено: «Заработная плата выплачивается Работнику два раза в месяц до 25 числа текущего месяца и не позднее 10-го числа следующего за оплачиваемым».

В нарушение ст.9 ТК РФ, ст.136 ТК РФ п. 5.3. Трудового договора № СМ 17/16 от 01.11.2016 с работником установлено: «Заработная плата выплачивается Работнику два раза в месяц до 25 числа текущего месяца и не позднее 10-го числа следующего за оплачиваемым»

В нарушение ч.9 ст. 136 ТК РФ оплата части ежегодного основного оплачиваемого отпуска работникам произведена с нарушением сроков

В нарушение ст. 236 ТК РФ Работодатель не произвел выплату процентов (денежной компенсации) за нарушение сроков оплаты отпускных работникам

Не организован надлежащий учет и контроль (в части, ведения и заполнения личных карточках СИЗ работников ООО «СГЭМ» отсутствует подпись руководителя структурного подразделения

Работодатель не организовал проведение в установленном порядке предварительного медицинского осмотра работникам (Основание:абз.11 ч.2 ст212 Трудового Кодекса РФ)

В нарушение абзаца 14 части второй статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель (ООО «СГЭМ») не производит информирование работников Участка Луговое, Участка Балтийск) об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты (по состоянию на 16.08.2017г. Специальная оценка условий труда в ООО «СГЭМ» на вышеуказанных участках не проведена).

В нарушении ч. 7 ст. 213 Трудового кодекса Российской Федерации к работе допущены и не отстранены от ее выполнения работники не прошедшие в установленном порядке обязательное психиатрическое освидетельствование «Работы, непосредственно связанные с движением транспорта»; предусмотренное Трудовым кодексом; Постановлением Правительства от 28.04.1993 г № 377 «О реализации закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании»; Постановлением Правительства Российской Федерации от 23.09.2002 № 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов).