ООО "СПБ РЕНОВАЦИЯ"

В нарушение ст. 134 Трудового кодекса Российской Федерации, локально нормативные акты, действующие в ООО «СПБ РЕНОВАЦИЯ» не предусматривают порядок повышения уровня реального содержания заработной платы, включающего индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги

В нарушение абзаца 9 части 2 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации в трудовых договар с работниками не были установлены обязательные условия трудового договора

В нарушение части девятой статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации оплата основного ежегодного отпуска работнику произведена с нарушением срока

В нарушение ст. 236 ТК РФ Работодатель не выплатил проценты (денежную компенсацию) за день задержки выплаты отпускных работнику

В нарушение требований приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 20 февраля 2014 г. N 103н г. "О внесении изменений и признании утратившими силу некоторых нормативных правовых актов Министерства труда и социального развития Российской Федерации, Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации" в Журнале регистрации несчастных случаев на производстве ООО «СПб Реновация» отсутствует столбец 5.1 следующего наименования: "индивидуальный номер рабочего места".

В нарушении п 3.4. Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" в Комиссию по проверке знаний требований охраны труда не входит секретарь

В нарушении п. 10.10 Постановления Минтруда Российской Федерации от 12.06.2003 № 28 «Об утверждении межотраслевых правил по охране труда на автомобильном транспорте» Повторный инструктаж проводится в целях закрепления знаний безопасных методов и приемов труда по программе первичного инструктажа на рабочем месте. В связи с отнесением автотранспорта к средствам повышенной опасности повторный инструктаж проходят все работники, независимо от их квалификации, образования и стажа работы, не реже одного раза в 3 месяца. В нарушении п. 2.1.5 «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации, утвержденного Постановлением Министерсва труда и социального развития Российской Федерации № 1 и Министерства образования Российской Федерации № 29 от 13.01.2003 - работодатель ООО «СПб Реновация не организовал проведение повторного инструктажа на рабочем месте (не реже чем 1 раз в 3 месяца) для водителя Скобкина Б.В. и водителя-курьера Мушканцева В.В., а именно: согласно представленному журналу регистрации инструктажа на рабочем месте от 11.01.2016 работник Мушканцев В.В. прошел инструктажи на рабочем месте 10.01.17г. и 11.07.17г., работник Скобкин Б.В. прошел инструктажи на рабочем месте 24.01.17г. и 24.07.17г.

Работодатель не организовал проведение в установленном порядке медицинских осмотров работникам (Основание: п. 3.4.1 прил. 1, п. 3.4.2 прил. 1 Приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н, абз.11 ч.2 ст212 Трудового Кодекса РФ)

Работодатель допустил работников к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения обязательного медицинского осмотра по п. 3.4.1 прил. 1, п. 3.4.2 прил. 1 Приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н (Основание: п. 3.4.1 прил. 1, п. 3.4.2 прил. 1 Приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н, абз.11 ч.2 ст212 Трудового Кодекса РФ).

В нарушении ч. 7 ст. 213 Трудового кодекса Российской Федерации к работе допущены работники ООО «СПб Реновация» не прошедшие в установленном порядке обязательное психиатрическое освидетельствование (при приеме на работу-14.10.2014г.; решение врачебной психиатрической комиссии от 19.05.2017г.) - «Работы, непосредственно связанные с движением транспорта»; предусмотренное Трудовым кодексом; Постановлением Правительства от 28.04.1993 г № 377 «О реализации закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании»; Постановлением Правительства Российской Федерации от 23.09.2002 № 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов).