ЗАО "ТРЕСТ СЗЭМ"

В нарушение статьи 189 ТК РФ Правилами внутреннего трудового распорядка ЗАО «Трест Севзапэнергомонтаж», утвержденными приказом № 15 от 01.04.2002г. генерального директора не установлена ответственность сторон трудового договора (кроме дисциплинарной ответственности).

В нарушение статьи 134 Трудового кодекса Российской Федерации, локально нормативные акты, действующие в ЗАО «Трест Севзапэнергомонтаж» не предусматривают порядок повышения уровня реального содержания заработной платы, включающего индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги.

В нарушение абзаца 9 части 2 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации, в трудовых договорах работников отсутствуют условия труда на рабочем месте.

В нарушение статьи 140 Трудового кодекса Российской Федерации, части 2 статьи 127 Трудового кодекса Российской Федерации, Работодатель ЗАО «Трест Севзапэнергомонтаж» согласно представленным расчетно-платежным документам произвел окончательный расчет в полном объеме с работниками не в день их увольнения.

В нарушение статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации Работодатель не произвел выплату процентов за нарушение установленного срока выплат при увольнении работников.

В нарушение требований приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 20 февраля 2014 г. N 103н г. "О внесении изменений и признании утратившими силу некоторых нормативных правовых актов Министерства труда и социального развития Российской Федерации, Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации" в Журнале регистрации несчастных случаев на производстве ЗАО «Трест Севзапэнергомонтаж» отсутствует столбец 5.1 следующего наименования: "индивидуальный номер рабочего места". Данное нарушение относится к категории длящихся, которое выразилось в длительном непрекращающемся невыполнении или ненадлежащем выполнении работодателем предусмотренных законом обязанностей. Согласно части 2 статьи 4.5 КоАП РФ при длящемся административном правонарушении сроки, предусмотренные частью первой этой статьи, начинают исчисляться со дня обнаружения административного правонарушения.

В нарушение абз. 12 ч. 2 ст. 212 ТК РФ абз. 3 ч. 3 ст. 23 Федерального закона от 10.12.1995 N 196-ФЗ (ред. от 28.11.2015) "О безопасности дорожного движения" работодателем (ЗАО «Трест Севзапэнергомонтаж») по состоянию на 28.06.2017г. не организовано проведение обязательных предрейсовых медицинских осмотров работников (водителей автомобиля).

В нарушении ч. 7 ст. 213 Трудового кодекса Российской Федерации к работе допущен и не отстранены от ее выполнения работники ЗАО «Трест Севзапэнергомонтаж», не прошедшие в установленном порядке обязательное психиатрическое освидетельствование - «Работы, непосредственно связанные с движением транспорта, в том числе внутризаводского»; предусмотренное Трудовым кодексом; Постановлением Правительства от 28.04.1993 г № 377 «О реализации закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании»; Постановлением Правительства Российской Федерации от 23.09.2002 № 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов).

В нарушение абз. 8 абз. 9 ч. 2 ст. 212 , ч. 1 ст. 225 ТК РФ, п 1.5. Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций" работодатель не обучил охране труда и не организовал проведение проверки знаний требований охраны труда.