АО "РОСНЕФТЕФЛОТ"

В нарушении ст. 213 Трудового кодекса Российской Федерации; Постановления Правительства от 28.04.1993 г № 377 «О реализации закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании»; Постановления Правительства Российской Федерации от 23.09.2002 № 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности работодатель не организовал (при приеме на работу и в течении трудовой деятельности не реже, чем один раз в пять лет) работников, подлежащих в установленном порядке проходить обязательное (водителям- «работы, непосредственно связанные с движением транспорта», матросам, матросам-мотористам, страшим матросам- «работы на высоте, верхолазные работы».

В нарушение Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках", п. 41 «Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей», в САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ФИЛИАЛ АО "РОСНЕФТЕФЛОТ" книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них прошита, пронумерована, сургучной печатью не скреплена, не опломбирована.

В нарушение статьи 134 Трудового кодекса Российской Федерации, локально нормативные акты, действующие в САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ФИЛИАЛ АО "РОСНЕФТЕФЛОТ" не предусматривают порядок повышения уровня реального содержания заработной платы, включающего индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги.

В нарушении ст. 65 п. 3.1.1 Правил внутреннего трудового распорядка САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ФИЛИАЛ АО "РОСНЕФТЕФЛОТ" установлено, что лицо, поступающее на работу, предъявляет Работодателю медицинское заключение по результатам предварительного медицинского осмотра и психиатрического освидетельствования.

В нарушение абзаца 7 части второй статьи 22, части шестой статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации выплата первой части заработной платы (аванс) за июнь 2016 работнику произведена 20.06.2016 (согласно платежному поручению №841 от 20.06.2016) . Выплата второй части заработной платы работнику произведена 07.07.2016 (платежное поручение №906 от 07.07.2016). Выплата заработной платы произведена с нарушением сроков выплат, установленных трудовым договором. Между периодами выплаты более 15 календарных дней.

В нарушение ст. 236 ТК РФ Работодатель не выплатил проценты (денежную компенсацию) за день задержки заработной платы за сентябрь 2016.