ООО "ГАЗПРОМНЕФТЬ - КОРПОРАТИВНЫЕ ПРОДАЖИ"

В нарушение Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках", п. 41 «Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей», в ООО «Газпромнефть-Корпоративные продажи» книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них прошита, пронумерована, сургучной печатью не скреплена (не опломбирована).

В нарушение части ч.4 ст. 189 Трудового кодекса Российской Федерации в Правилах внутреннего трудового распорядка ООО «Газпромнефть-Корпоративные продажи» отсутствуют нормы о материальной ответственности Работников и Работодателя в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации.

В нарушение статьи 8, части шестой статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации п. 7.2. Правил внутреннего трудового распорядка ООО «Газпромнефть-Корпоративные продажи» установлено, что выплата заработной платы работникам производится в сроки: 25 числа текущего месяца — расчет за первую половину месяца, с учетом РК и СН, 10 числа следующего месяца — расчет за вторую половину месяца и окончательный расчет за месяц (за декабрь — 12 января следующего года). Данная норма противоречит смыслу ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации, так при выплате первой части заработной платы 25 числа (декабря), выплата второй части заработной платы 12 января приведет к нарушению сроков выплаты заработной платы, т. е. ухудшению положения работника.

В нарушение абзаца 9 части 2 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации в трудовом договоре работника № 1120-1 от 20.11.2016 не были установлены обязательные условия трудового договора (несоответствующие действительности) - условия труда на рабочем месте в соответствии с ч.1 ст. 14 ФЗ «О специальной оценке условий труда» № 426-ФЗ от 28.12.2013.

В нарушение абзаца 7 части второй статьи 22, части шестой статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации выплата второй части заработной платы за апрель 2017 работникам Общества произведена 05.05.2017 (платежное поручение №8311 от 05.05.2017). Выплата первой части заработной платы (аванса) за май 2017 произведена 23.05.2017 (платежное поручение №9345 от 23.05.2017). Нарушены существенные условия трудового договора, между периодами выплаты более 15 календарных дней.