ГБНОУ "БАЛТИЙСКИЙ БЕРЕГ"

В нарушение ст. 57 ТК РФ, п.9 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Минздравсоцразвития России) от 17 декабря 2010 г. N 1122н г. Москва "Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами"» в трудовых договорах с работниками отсутствуют нормы выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, соответствующие условиям труда на рабочем месте работника.

В нарушение части шестой статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации выплата заработной платы работникам произведена с нарушением сроков

В нарушении абз. 12 ч. 2 ст. 212 ТК РФ Работодатель ГБОУ «Балтийский берег» не организовал работникам при приеме на работу прохождение обязательного психиатрического освидетельствования

Работодатель ГБОУ «Балтийский берег» не организовал проведение в установленном порядке обязательных предварительных (перед приемом на работу) медицинских осмотров; согласно п. 9 прил. 3 Приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н для прохождения предварительного осмотра лицо, поступающее на работу, представляет в медицинскую организацию решение врачебной комиссии, проводившей обязательное психиатрическое освидетельствование (в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации). Согласно представленным к проверке документам, Решение врачебной психиатрической комиссии представлено на работнтков прошедших психиатрическое освидетельствование . после прохождения предварительного (перед приемом на работу). (Основание: п. 9 прил. 3 Приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н, абз.11 ч. 2 ст. 212 Трудового Кодекса РФ).