ООО "МОТОПРАЙД"

В соответствии с Постановлением Правительства № 225 Приходно-расходная книга по учету бланков трудовой книжки и вкладыша в нее и книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них должны быть пронумерованы, прошнурованы, заверены подписью руководителя организации, а также скреплены сургучной печатью или опломбированы. В ООО «Мотопрайд» книга не прошита, не скреплена печатью. Данное нарушение относится к категории длящихся. Днем обнаружения данного правонарушения является 13.11.2017. Лицами, допустившими правонарушение, являются работодатель (ООО «Мотопрайд») и его должностное лицо, генеральный директор.

В срочных трудовых договорах заключенных с работниками не указано в каких случаях заключен срочный трудовой договор в соответствии со ст. 59 ТК РФ. Данное нарушение относится к категории длящихся. Днем обнаружения данного правонарушения является 13.11.2017. Лицами, допустившими правонарушение, являются работодатель (ООО «Мотопрайд») и его должностное лицо, генеральный директор

В нарушение ст. 9 ТК РФ в правилах внутреннего трудового распорядка п. 9.6 заработная плата установлена 2 раза в месяц 5 и 20 числа каждого месяца, однако в трудовых договорах заработная плата установлена в п.5.3 Трудового договора заработная плата установлена 1 и 15 числа каждого месяца. Данное нарушение относится к категории длящихся. Днем обнаружения данного правонарушения является 13.11.2017. Лицами, допустившими правонарушение, являются работодатель (ООО «Мотопрайд») и его должностное лицо, генеральный директор.

В нарушение абз. 9 ч.2 ст. 57 ТК РФ в трудовых договорах с работниками обязательные условия трудового договора отсутствуют (условия труда на рабочем месте в соответствии со сведениями о специальной оценке условий труда на рабочих местах/аттестацией рабочих мест в трудовой договор не внесены). Данное нарушение относится к категории длящихся. Днем обнаружения данного правонарушения является 13.11.2017. Лицами, допустившими правонарушение, являются работодатель (ООО «Мотопрайд») и его должностное лицо, генеральный директор.

13. В нарушение ст. 134 ТК РФ локальные нормативные акты действующие в ООО «Мотопрайд» не предусматривают порядок повышения уровня реального содержания заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Данное нарушение относится к категории длящихся.В нарушение ст. 134 ТК РФ локальные нормативные акты действующие в ООО «Мотопрайд» не предусматривают порядок повышения уровня реального содержания заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Данное нарушение относится к категории длящихся. Днем обнаружения данного правонарушения является 13.11.2017. Лицами, допустившими правонарушение, являются работодатель (ООО «Мотопрайд») и его должностное лицо, генеральный директор.

В нарушение тст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не в установленные сроки установленные локальными нормативными актами. Работникам выплачен аванс не в установленные сроки. Днем совершения правонарушения является 09.01.2017, Лицами, допустившими правонарушение, являются работодатель (ООО «Мотопрайд») и его должностное лицо, генеральный директор.

19. Отпуск у работников, сведения об оплате отпускных отсутствуют в нарушение ч. 9 ст. 136 ТК РФ. Днем обнаружения данного нарушения является 31.10.2017г., Лицами, допустившими правонарушение, являются работодатель (ООО «Мотопрайд») и его должностное лицо, генеральный директор.

Не организован надлежащий учет и контроль (в части, ведения и заполнения личных карточках СИЗ работника ООО "Мотопрайд" Гусевой Л.А. отсутствуют номера сертификатов или деклараций соответствия на выдаваемые СИЗ (Основание: п. 5, 13 «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» утвержденных приказом Минздравсоцразвития РФ «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» № 290н от 1 июня 2009 г).Днем обнаружения данного правонарушения является — 20.10.2017. Лицами, допустившими правонарушение, являются работодатель (ООО "Мотопрайд") и его должностное лицо, генеральный директор.