АО "СВЕТЛАНА-МАШИНОСТРОЕНИЕ"

Не организован учет карточек выдачи средств индивидуальной защиты (на карточках отсутствуют порядковые номера) (Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г. N 290н "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты", Приложение. Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты п.13);

В трудовом договоре Борисова А.В., не указаны гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте (Трудовой кодекс Российской Федерации ст.57);

В трудовом договоре Борисова А.В., не указаны условия труда на рабочем месте (Трудовой кодекс Российской Федерации ст.57);

В трудовом договоре Кулакова П.В., не указаны гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте (Трудовой кодекс Российской Федерации ст.57);

В трудовом договоре Кулакова П.В., не указаны условия труда на рабочем месте (Трудовой кодекс Российской Федерации ст.57);

Не проведена специальная оценка условий труда рабочего места слесаря механосборочных работ 4 разряда (Трудовой кодекс Российской Федерации ст.212);

Работодатель не отстранил от работы (допустил к работе) работников не прошедших в установленном порядке обязательный медицинский осмотр. (Трудовой кодекс Российской Федерации ст.ст.76, 212);

К работе допущены и не отстранены от ее выполнения работники организации занятые на должности связанной с воздействием опасных и вредных производственных факторов, как не прошедшие в установленном порядке обязательное психиатрическое освидетельствование, предусмотренное Трудовым кодексом Российской Федерации. (76, 212, 213 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации», п. 3, 4, 6 Постановления Правительства РФ от 23 сентября 2002 г. N 695 "О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности", табл. 2, Постановления Правительства РФ от 28 апреля 1993 г. N 377 «О реализации закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании" );

Проведенные предварительные и периодические медицинские осмотры в организации нелегитимны (для прохождения предварительного и периодического медицинского осмотра работники поступающие на работу или работающие в организации, не представляли в медицинскую организацию имеющей соответствующую лицензию на данный вид работы (услуги) решение врачебной комиссии, проводившей обязательное психиатрическое освидетельствование) (ст. 211, 212, 213 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации; п. 1, 9, 28 Приложения № 3 Приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда»; п. 2 Постановление Правительства РФ от 27.12.2010 N 1160 (ред. от 30.07.2014) «Об утверждении Положения о разработке, утверждении и изменении нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда»);

Не проводятся проверки знаний работниками требований охраны труда (п. 3.5 Приложения к Постановлению Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13.01.2003г. №1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»);

Не создана комиссия по проверке знаний требований охраны труда (п. 3.4 Приложения к Постановлению Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13.01.2003г. №1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»);

Не издан приказ о создании постоянно действующей комиссии по проверке знаний работников организации по охране труда (Основание: пункт 3.4. «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утвержденного Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации № 1 и Министерства образования Российской Федерации № 29 от 13 января 2003 г);

Не проведены внеплановые обучения и проверка знаний требований охраны труда работников организации независимо от срока проведения предыдущей проверки - при введении в действие новых законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда, а также инструкций по охране труда, а именно «Правила по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями», утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 17.08.2015г. №552н, чем нарушен п. 3.3 Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003г. №1/29 «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»;

Не проведен внеплановый инструктаж при введении в действие новых законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда, а также инструкций по охране труда, а именно «Правила по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями», утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 17.08.2015г. №552н, чем нарушен п. 2.1.6 Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003г. №1/29 «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»;

В нарушение п. 5.7. Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда, утвержденных Постановлением Минтруда РФ от 17.12.02 № 80 «Об утверждении Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда» действующие инструкции по охране труда не пересмотрены досрочно в связи с вновь принятым правилам (Об утверждении Правила по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями», утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 17.08.2015г. №552н);

Заработная плата работникам выплачивается реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка (п.4.1), трудовым договором (15 и 30 числа каждого месяца). (Трудовой кодекс Российской Федерации ст.136).