ООО "КРИОГАЗ СЕВЕРО-ЗАПАД"

В трудовом договоре работника Савина А.О. не указаны нормы выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, соответствующие условиям труда на рабочем месте работника. (Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17 декабря 2010 г. N 1122н "Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами" приложение 2, п.9) В трудовом договоре работника Федорова Н.М. не указаны нормы выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, соответствующие условиям труда на рабочем месте работника. (Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17 декабря 2010 г. N 1122н "Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами" приложение 2, п.9) В трудовом договоре работника Бабанова В.В. не указаны нормы выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, соответствующие условиям труда на рабочем месте работника. (Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17 декабря 2010 г. N 1122н "Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами" приложение 2, п.9)

Работодатель не обеспечил в полном объеме приобретение и выдачу, прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия СИЗ Савину А.О., а именно: работник не обеспечен средствами индивидуальной защиты, отнесенным ко второму классу риска (очки защитные, наушники противошумные). (ст. 212 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации», п. 4 Приложения к приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г. N 290н "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты", прил. 4 Технического регламента Таможенного союза "О безопасности средств индивидуальной защиты" ТР ТС 019/2011). Работодатель не обеспечил в полном объеме приобретение и выдачу, прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия СИЗ Федорову Н.М., а именно: работник не обеспечен средствами индивидуальной защиты, отнесенным ко второму классу риска (очки защитные). (ст. 212 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации», п. 4 Приложения к приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г. N 290н "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты", прил. 4 Технического регламента Таможенного союза "О безопасности средств индивидуальной защиты" ТР ТС 019/2011).

К работе допускается и не отстраняется от ее выполнения работник организации Успенский Н.Н. занятый на должности «слесарь-электрик по ремонту электрооборудования» выполняющий отдельные виды деятельности, как не прошедший в установленном порядке периодический медицинский осмотр по всем предусмотренным основаниям, а именно не пройден медицинский осмотр в соответствии с п. 2 Приложения №2 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011г. №302н. (76, 212, 213 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации», Приложение №1, 2 к приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 12.04.2011г. №302н).

Не проведено подтверждение соответствия государственным нормативным требованиям охраны труда, в следствии чего, отсутствует сертификат (заключение) соответствия на технологические процессы проводимые на предприятии. (статья 215 Федерального закона от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации») Положение о системе управления охраной труда в организации, создано не в соответствии с типовой формой, утвержденной приказом Минтруда России от 19.08.2016 г. № 438. (ст. 212; ст. Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации», Типовое положение о системе управления охраной труда, утвержденное приказом Минтруда России от 19.08.2016 г. № 438).