ООО "НЕВСКИЙ ТРАНСФОРМАТОР"

В нарушении ст. 213 Федерального закона от 30.12.2001г № 197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации» и Постановления Правительства Российской Федерации от 23.09.2002 № 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности в ООО «Силовые машины-Тошиба. Высоковольтные трансформаторы» нет списка работников, подлежащих в установленном порядке проходить обязательное психиатрическое освидетельствование.

Работники, при поступлении на работу не прошли в установленном порядке психиатрическое освидетельствование (персонал, обслуживающий электроустановки) в нарушении ст. 213 Трудового кодекса Российской Федерации и Постановления Правительства от 28.04.1993 г № 377 «О реализации закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании».

Работники, при поступлении на работу не прошли в установленном порядке психиатрическое освидетельствование (работа на высоте и работа, непосредственно связанная с движением транспорта) в нарушении ст. 213 Трудового кодекса Российской Федерации и Постановления Правительства от 28.04.1993 г № 377 «О реализации закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании».

Работники», при поступлении на работу не прошли в установленном порядке психиатрическое освидетельствование (работа , непосредственно связанная с движением транспорта) в нарушении ст. 213 Трудового кодекса Российской Федерации и Постановления Правительства от 28.04.1993 г № 377 «О реализации закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании».

Работники, при поступлении на работу не прошли в установленном порядке психиатрическое освидетельствование (работа , непосредственно связанная с фактором вредности ) в нарушении ст. 213 Трудового кодекса Российской Федерации и Постановления Правительства от 28.04.1993 г № 377 «О реализации закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании».

В нарушении ч. 7 ст. 213 Трудового кодекса Российской Федерации к работе допущены и не отстранены от ее выполнения работники ООО «Силовые машины-Тошиба. Высоковольтные трансформаторы»» (электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования, машинисты крана-крановщики, газорезчики, элетросварщики на автоматических и полуавтоматических машинах, чистильщики металла, отливок, изделий и деталей, заготовщики изоляционных деталей, водителей, водителей погрузчика, согласно штатной расстановке от 26.08.2016 № 010 ШР ), не прошедшие в установленном порядке обязательное психиатрическое освидетельствование предусмотренное Трудовым кодексом.

В нарушении п. 10.10 Постановления Минтруда Российской Федерации от 12.06.2003 № 28 «Об утверждении межотраслевых правил по охране труда на автомобильном транспорте» Повторный инструктаж проводится в целях закрепления знаний безопасных методов и приемов труда по программе первичного инструктажа на рабочем месте. В связи с отнесением автотранспорта к средствам повышенной опасности повторный инструктаж проходят все работники, независимо от их квалификации, образования и стажа работы, не реже одного раза в 3 месяца. В нарушении п. 2.1.5 «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации, утвержденного Постановлением Министерсва труда и социального развития Российской Федерации № 1 и Министерства образования Российской Федерации № 29 от 13.01.2003 - работодатель ООО «Силовые машины-Тошиба. Высоковольтные трансформаторы» не организовал проведение повторного инструктажа на рабочем месте (не реже чем 1 раз в 3 месяца) для водителей автомобиля

В нарушении п. 7.1.4 («ГОСТ 12.0.004-90. Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда.») не установлена продолжительность вводного инструктажа в соответствии с утвержденной программой вводного инструктажа

Не организован надлежащий учет и контроль (в части, ведения и заполнения личных карточках СИЗ работников ООО "Силовые машины-Тошиба. Высоковольтные трансформаторы" - не указаны номера сертификатов или деклараций соответствия на выданные в эксплуатацию СИЗ

Не организован надлежащий учет и контроль (в части, ведения и заполнения личных карточках СИЗ работников ООО Силовые машины-Тошиба. Высоковольтные трансформаторы - отсутствует подпись руководителя структурного подразделения

Работодатель ООО «Силовые машины-Тошиба. Высоковольтные трансформаторы» не обеспечил в полном объеме работникам (машинистам крана-(крановщикам) требуемыми средствами индивидуальной защиты 2-ого класса (средства индивидуальной от химических факторов органов дыхания (СИЗОД)), применяемые в условиях с повышенным риском причинения вреда пользователю, которые подлежат декларированию соответствия в соответствии с п. 16 прил. 4 Технического регламента таможенного союза "О безопасности средств индивидуальной защиты") — средства индивидуальной защиты органов дыхания изолирующее

Работники, принятые на должность «машиниста крана-(крановщик)», не обеспечены требуемыми средствами индивидуальной защиты 1-ого класса (средства индивидуальной защиты простой конструкции, применяемые в условиях с минимальными рисками причинения вреда пользователю, которые подлежат декларированию соответствия в соответствии с п. 9, 10 прил. 4 Технического регламента таможенного союза "О безопасности средств индивидуальной защиты") средства индивидуальной защиты глаз и средства индивидуальной защиты органов слуха— «очки защитные», «наушники противошумные»

В нарушение ст. 152 ТК РФ согласно расчетено-платежным документам с января 2016 по август 2016 оплата за отработанное сверхурочно время в марте 2016 не произведена.

В нарушение ч. 4 ст. 189 ТК РФ в Правилах внутреннего трудового распорядка ООО «Силовые машины-Тошиба. Высоковольтные трансформаторы» С_00/0_ПЛ_08 отсутствует ответственность сторон трудового договора (кроме дисциплинарной ответственности).

В нарушении статьи 134 Трудового кодекса Российской Федерации, локально-нормативные акты, действующие в ООО «Силовые машины-Тошиба. Высоковольтные трансформаторы» не предусматривают порядок повышения уровня реального содержания заработной платы, включающего индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги.