ООО "БАЛТМОРПРОЕКТ"

В нарушении абзаца 9 части 2 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации, в трудовых договорах (и во всех дополнительных соглашениях) отсутствуют достоверные характеристики условий труда на рабочем месте.

В нарушение требований приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 20 февраля 2014 г. N 103н г. "О внесении изменений и признании утратившими силу некоторых нормативных правовых актов Министерства труда и социального развития Российской Федерации, Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации" в Журнале регистрации несчастных случаев на производстве ООО «БАЛТМОРПРОЕКТ» отсутствует столбец 5.1 следующего наименования: "индивидуальный номер рабочего места".

В нарушении п. 2.1.5 «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утвержденного Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации № 1 и Министерства образования Российской Федерации № 29 от 13 января 2003 г в ООО «БАЛТМОРПРОЕКТ» не организовано проведение повторного инструктажа на рабочем месте работникам

Работники, принятые на должность водолазов, не обеспечены требуемыми средствами индивидуальной защиты 1-ого класса (средства индивидуальной защиты простой конструкции, применяемые в условиях с минимальными рисками причинения вреда пользователю, которые подлежат декларированию соответствия в соответствии с п. 13, п. 1, п. 6 прил. 4 Технического регламента таможенного союза "О безопасности средств индивидуальной защиты") средства индивидуальной защиты рук от механических воздействий, одежда специальная защитная от механических воздействий, в том числе от нетоксичной пыли и общих производственных загрязнений, средства индивидуальной защиты ног— «Плащ непромокаемый с капюшоном», «сапоги кожаные с высокими голенищами», «рукавицы комбинированные», «рукавицы кожаные»

В нарушение ч. 1 ст. 9 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" число членов комиссии по проведению специальной оценки условий труда четное.

В нарушении ст. 213 Трудового Кодекса Российской Федерации, п. 11 Приложения 2 Приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н, в ООО «БАЛТМОРПРОЕКТ» не проводятся в установленном порядке профессиональные медицинские осмотры работников организации («водолазам»).

В нарушении п. 8 Приложения № 3 к приказу Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н не организован учет выдачи направлений на прохождение медицинских осмотров.

В нарушении абз. 12 ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса РФ, работодатель (ООО «БАЛТМОРПРОЕКТ») допускает лиц, не прошедших в установленном порядке предварительные (при поступлении на работу) медицинские осмотры- заключительные акты о прохождении медицинского осмотра отсутствуют.

В нарушении абз. 12 ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса РФ работодатель ООО «БАЛТМОРПРОЕКТ») допускает лиц, не прошедшего в установленном порядке периодические (в течении трудовой деятельности) медицинские осмотры- заключительные акты о прохождении медицинского осмотра отсутствуют.

В нарушении статьи 134 Трудового кодекса Российской Федерации, локально-нормативные акты, действующие в ООО «БАЛТМОРПРОЕКТ» не предусматривают порядок повышения уровня реального содержания заработной платы, включающего индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги.

В нарушение ст. 84.1, ст. 140 ТК РФ выплата всех сумм, причитающихся работнику произведена 27.04.2016 согласно платежному поручению № 134 от 27.04.2016, т.е. не в день увольнения (11.04.2016).

В нарушение статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель не произвел выплату процентов за нарушение установленного срока выплат при увольнении работнику

В нарушение ч. 9 ст. 136 ТК РФ работнику оплата отпуска произведена 29.06.2016 согласно представленным расчетно-платежным документам не в полном объеме.

В нарушение статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель не произвел выплату процентов за нарушение установленного срока оплаты отпуска работнику