ООО "ИПСИЛОН 1"

В нарушении ст. 213 Трудового кодекса Российской Федерации; Постановления Правительства от 28.04.1993 г № 377 «О реализации закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании»; Постановления Правительства Российской Федерации от 23.09.2002 № 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности работодатель не организовал (нет списка работников и выдачи направлений), подлежащих в установленном порядке проходить обязательное психиатрическое освидетельствование (на следующие должности, подлежащие, согласно штатной расстановке на 18.11.2016, представленной к плановой проверке: «маляр», «электрогазосварщик», «электромонтажник», «токарь», «пропитчик», «обмотчик элементов электрических машин» - согласно картам СОУТ выше указанным должностям установлен класс условий труда «вредные»- «3.1» и «3.2»).

В нарушении ч. 7 ст. 213 Трудового кодекса Российской Федерации к работе допущен и не отстранен от ее выполнения работник ООО «СИМЕНС ЭЛЕКТРОПРИВОД» (маляр) , не прошедший в установленном порядке предварительное (при приеме на работу-11.11.2016 дата приема на работу) обязательное психиатрическое освидетельствование - «по химическому фактору- применение (включая лабораторные работы) бензола, фенола и его производных»; согласно карте аттестации рабочего места по условиям труда № 117 от 29.12.2013 г класс условий труда «вредный» - 3.2; предусмотренное; Постановлением Правительства от 28.04.1993 г № 377 «О реализации закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании»; Постановлением Правительства Российской Федерации от 23.09.2002 № 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), Трудовым кодексом РФ.

В нарушении ч. 7 ст. 213 Трудового кодекса Российской Федерации к работе допущен и не отстранен от ее выполнения работники ООО «СИМЕНС ЭЛЕКТРОПРИВОД» (электрогазосварщик 5 разряда) , не прошедшие в установленном порядке предварительное (при приеме на работу-12.03.2012 дата приема на работу) обязательное психиатрическое освидетельствование - «по физическим нагрузкам — все виды трудовой деятельности, связанные с воздействием локальной или общей вибрации», а также «по биологическому фактору — сварочные аэрозоли» , согласно сводной ведомости результатов аттестации рабочих мест по условиям труда от 29.12.2013 класс условий труда «вредный» - 3.2; предусмотренное; Постановлением Правительства от 28.04.1993 г № 377 «О реализации закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании»; Постановлением Правительства Российской Федерации от 23.09.2002 № 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов); Трудовым кодексом РФ.

В нарушении ч. 7 ст. 213 Трудового кодекса Российской Федерации к работе допущен и не отстранен от ее выполнения работник ООО «СИМЕНС ЭЛЕКТРОПРИВОД»(обмотчик элементов электрических машин 5 разряда), не прошедший в установленном порядке предварительное (при приеме на работу-06.10.2010 ) и периодическое (в течении трудовой деятельности не реже, чем раз в пять лет) обязательное психиатрическое освидетельствование - «персонал, обслуживающий действующие электроустановки»; по «химическому фактору-свиней и его неорганические соединения (выплавка свинца, получение свинцсодержащих сплавов и т. д. Согласно приложения 1к Постановлению Правительства от 28.04.1993 г № 377 «О реализации закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании»» , согласно сводной ведомости результатов аттестации рабочих мест по условиям труда от 29.12.2013 класс условий труда «вредный» - 3.1; предусмотренное; Постановлением Правительства от 28.04.1993 г № 377 «О реализации закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании»; Постановлением Правительства Российской Федерации от 23.09.2002 № 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов); Трудовым кодексом РФ.

Работники принятый на должность «электромонтажника-наладчика 3 разряда», не обеспечены требуемыми средствами индивидуальной защиты 1-ого класса (средства индивидуальной защиты простой конструкции, применяемые в условиях с минимальными рисками причинения вреда пользователю, которые подлежат декларированию соответствия в соответствии с п. 13, 9, прил. 4 Технического регламента таможенного союза "О безопасности средств индивидуальной защиты") средства индивидуальной защиты рук от механических воздействий, средства индивидуальной защиты глаз — «перчатки с полимерным покрытием» и «очки защитные» (п. 173 Приказа Минтруда РФ и социального развития РФ от 14 декабря 2014г. N 1104н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам машиностроительных и металлообрабатывающих производств, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением (с изменениями на 20 февраля 2014 года), абз.7 ч. 2 ст. 212, ч. 3 ст. 221 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ «Трудового кодекса Российской Федерации»).

Работодатель ООО «СИМЕНС ЭЛЕКТРОПРИВОД» не обеспечил в полном объеме работников (электромонтажника-наладчика 3 разряда) требуемыми средствами индивидуальной защиты 2-ого класса, применяемые в условиях с повышенным риском причинения вреда пользователю, которые подлежат декларированию соответствия в соответствии с п. 16 прил. 4 Технического регламента таможенного союза "О безопасности средств индивидуальной защиты") — средства индивидуальной защиты органов дыхания «СИЗОД противоаэрозольное» - (п. 173 Приказа Минтруда РФ и социального развития РФ от 14 декабря 2014г. N 1104н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам машиностроительных и металлообрабатывающих производств, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением (с изменениями на 20 февраля 2014 года); абз .7 ч. 2 ст. 212, ч. 3 ст. 221 Федерального закона от 30.12.2001г. № 197-ФЗ «Трудовой кодекс Российской Федерации»).

В нарушение требований приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 20 февраля 2014 г. N 103н г. "О внесении изменений и признании утратившими силу некоторых нормативных правовых актов Министерства труда и социального развития Российской Федерации, Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации" в Журнале регистрации несчастных случаев на производстве ООО «СИМЕНС ЭЛЕКТРОПРИВОД» (с последней записью в журнале от 04.12.2015 г ) отсутствует столбец 5.1 следующего наименования: "индивидуальный номер рабочего места".

Не организован надлежащий учет и контроль (в части, ведения и заполнения личных карточках СИЗ работников ООО «СИМЕНС ЭЛЕКТРОПРИВОД» не указаны номера сертификатов или деклараций соответствия на все выданные в эксплуатацию СИЗ

В нарушении абз. 1 ч. 1 ст. 327.2 ТК РФ в трудовых договорах работников не указаны сведения о разрешении на работу.

В нарушении абз. 7 ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовых договорах работников отсутствуют гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда (в частности условие об оплате труда  в повышенном размере в соответствии со ст. 147 ТК РФ)