ООО "ЛУДИНГ-СПБ"

В нарушение ч. 1 ст. 11 Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 01.05.2016) "О специальной оценке условий труда" и п. 5 Приложения № 2 Приказа Минтруда России №80н от 7 февраля 2014 г. «О форме и порядке подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, Порядке формирования и ведения реестра деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда» в отношении рабочих мест, условия труда на которых по результатам исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов признаны оптимальными или допустимыми (отчет о проведении специальной оценки условий труда в ООО «ЛУДИНГ-СПб» от 17.05.2016г, утвержденный председателем комиссии по проведению специальной оценки условий труда Арзуманянам Г.В.) работодателем не подана декларация в срок не позднее тридцати рабочих дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда на рабочих местах, в отношении которых подается декларация (в отношении рабочих мест, условия труда на которых по результатам исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов признаны оптимальными или допустимыми, за исключением рабочих мест, указанных в части 6 статьи 10 Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 01.05.2016) "О специальной оценке условий труда")

2. В нарушение требований приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 20 февраля 2014 г. N 103н г. "О внесении изменений и признании утратившими силу некоторых нормативных правовых актов Министерства труда и социального развития Российской Федерации, Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации" в Журнале регистрации несчастных случаев на производстве ООО «ЛУДИНГ-СПб» от 06.03.2012г. отсутствует столбец 5.1 следующего наименования: "индивидуальный номер рабочего места".

3. Не организован надлежащий учет и контроль (в части, ведения и заполнения личных карточках СИЗ) работников ООО «ЛУДИНГ-СПб» Мамаджанова Т.О., Омонова Д.Р., Эргашева Ю.Б., Беляева П.А, Маматова М.Ш., Синдоян Т.В., Авдонова Д.Р., Хаитова У.Э., Бабанова Д.Б., Рахимова О.З., Шодиева Т.Р., Бурхонова Ш.З., Закирова Ш.Х., Рустамова У.Н., Козокова М.У., Алимова Б.Д., Бобоева С.Э., Каюмова Ш.Ш. - не указан номер сертификата или декларации соответствия на выданные в эксплуатацию СИЗ

В нарушение статьи 134 Трудового кодекса Российской Федерации, локально-нормативные акты, действующие в ООО «ЛУДИНГ-СПб» не предусматривают порядок повышения уровня реального содержания заработной платы, включающего индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги.

В нарушение абзаца 9 части 2 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации, в трудовом договоре № 9 от 21.03.2016г. Фролова М.С. отсутствуют условия труда на рабочем месте.