ООО "ФАРБЕГУТ"

В нарушение абзаца 7 части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации, части 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации, в Правилах внутреннего трудового распорядка ООО ФарбеГут, утвержденные генеральным директором Прошкиным В.В. не установлены дни выплаты заработной платы.

В нарушение части 4 статьи 189 Трудового кодекса Российской Федерации, в Правилах внутреннего трудового распорядка ООО ФарбеГут, утвержденные генеральным директором Прошкиным В.В., не установлена ответственность сторон трудового договора кроме дисциплинарной ответственности.

В нарушении ч. 1 ст. 123 ТК РФ в п. 4.9 Правил внутреннего трудового распорядка ООО ФарбеГут, утвержденных генеральным директором Прошкиным В.В. установленно: график отпусков на соответствующий год утверждается до 31 декабря предшествующего года и доводится до сведения всех работников организации.

В нарушении ч. 1 ст. 123 ТК РФ график отпусков на 2016г. утвержден с нарушением срока 31.12.2015г.

В нарушение абзаца 7 части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации, части 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации, в Положении об оплате труда работников ООО ФарбеГут, утвержденном генеральным директором Прошкиным В.В. 31.12.2006г, установлены не конкретные дни выплаты заработной платы, а периоды выплаты заработной платы.

В нарушении статьи 134 Трудового кодекса Российской Федерации, локально-нормативные акты, действующие в ООО ФарбеГут не обеспечивают повышения уровня реального содержания заработной платы, включающего индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги.

В нарушение статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 41 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.04.2003г. N225 "О трудовых книжках", Книга учета движения трудовых книжек в ООО ФарбеГут ведется не по установленной форме не скреплена сургучной печатью или опломбирована.

В нарушение части 9 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации, Работодатель ООО ФарбеГут, не произвел расчет с Ковшарь У.В. по оплате ежегодного оплачиваемого отпуска не позднее чем за три дня до его начала.

В нарушение статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации, Работодатель ООО ФарбеГут не выплатил денежную компенсацию Ковшарь У.В. за задержку оплаты ежегодного оплачиваемого отпуска.

В нарушение абзаца 7 части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации, части 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации, заработная плата Катусовой К.А. за июль 2015г, август 2015г. выплачена не в сроки установленные Положением об оплате труда работников ООО ФарбеГут, утвержденным генеральным директором Прошкиным В.В. 31.12.2006г., а также реже чем каждые полмесяца платежное поручение № 689 от 17.07.2015г., платежное поручение № 763 от 07.08.2015г., платежное поручение № 808 от 21.08.2015г..

В нарушение абзаца 2 части 2 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации, в трудовом договоре № 32 от 01.02.2014г., заключенным между Обществом с ограниченной ответственностью ФарбеГут, в лице генерального директора Прошкина Вячеслава Викторовича, действующего на основании Устава и Андрияновой Н.А. отсутствует условие о место работы с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения.

В нарушение абзаца 5 части 2 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации, в трудовом договоре № 32 от 01.02.2014г., заключенным между Обществом с ограниченной ответственностью ФарбеГут, в лице генерального директора Прошкина Вячеслава Викторовича, действующего на основании Устава и Андрияновой Н.А. отсутствует условия оплаты труда в том числе размер тарифной ставки или оклада должностного оклада работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты.

В нарушение абзаца 9 части 2 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации, в в трудовом договоре № 32 от 01.02.2014г., заключенным между Обществом с ограниченной ответственностью ФарбеГут, в лице генерального директора Прошкина Вячеслава Викторовича, действующего на основании Устава и Андрияновой Н.А. отсутствует достоверные условия труда на рабочем месте

В нарушение абзаца 2 части 2 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации, в трудовом договоре № 23 от 01.07.2011г., заключенным между Обществом с ограниченной ответственностью ФарбеГут, в лице генерального директора Прошкина Вячеслава Викторовича, действующего на основании Устава и Ионовым Д.С. отсутствует условие о место работы с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения.

В нарушение абзаца 5 части 2 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации, в трудовом договоре № 23 от 01.07.2011г., заключенным между Обществом с ограниченной ответственностью ФарбеГут, в лице генерального директора Прошкина Вячеслава Викторовича, действующего на основании Устава и Ионовым Д.С. отсутствует условия оплаты труда в том числе размер тарифной ставки или оклада должностного оклада работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты

В нарушение абзаца 5 части 2 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации, в трудовом договоре № 33 от 03.03.2014г., заключенный между Обществом с ограниченной ответственностью ФарбеГут, в лице генерального директора Прошкина Вячеслава Викторовича, действующего на основании Устава и Катусовой К.А. отсутствует условия оплаты труда в том числе размер тарифной ставки или оклада должностного оклада работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты.

В нарушение абзаца 9 части 2 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации, в в трудовом договоре № 33 от 03.03.2014г., заключенный между Обществом с ограниченной ответственностью ФарбеГут, в лице генерального директора Прошкина Вячеслава Викторовича, действующего на основании Устава и Катусовой К.А. отсутствует достоверные условия труда на рабочем месте

В нарушение абзаца 9 части 2 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации, в в трудовом договоре № 34 от 01.09.2014г., заключенный между Обществом с ограниченной ответственностью ФарбеГут, в лице генерального директора Прошкина Вячеслава Викторовича, действующего на основании Устава и Ковшарь У.В. отсутствует достоверные условия труда на рабочем месте.

В нарушение абзаца 5 части 2 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации, в трудовом договоре № 34 от 01.09.2014г., заключенный между Обществом с ограниченной ответственностью ФарбеГут, в лице генерального директора Прошкина Вячеслава Викторовича, действующего на основании Устава и Ковшарь У.В. отсутствует условия оплаты труда в том числе размер тарифной ставки или оклада должностного оклада работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты

В нарушение абзаца 2 части 2 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации, в трудовом договоре № 24 от 01.07.2011г., заключенный между Обществом с ограниченной ответственностью ФарбеГут, в лице генерального директора Прошкина Вячеслава Викторовича, действующего на основании Устава и Фридрих Э.В. отсутствует условие о место работы с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения.

В нарушение абзаца 5 части 2 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации, в трудовом договоре № 24 от 01.07.2011г., заключенный между Обществом с ограниченной ответственностью ФарбеГут, в лице генерального директора Прошкина Вячеслава Викторовича, действующего на основании Устава и Фридрих Э.В. отсутствует условия оплаты труда в том числе размер тарифной ставки или оклада должностного оклада работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты

В нарушение абзаца 2 части 2 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации, в трудовом договоре № 21 от 01.04.2011г., заключенный между Обществом с ограниченной ответственностью ФарбеГут, в лице генерального директора Прошкина Вячеслава Викторовича, действующего на основании Устава и Щербаковым Д.А. отсутствует условие о место работы с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения.

В нарушение абзаца 5 части 2 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации, в трудовом договоре № 21 от 01.04.2011г., заключенный между Обществом с ограниченной ответственностью ФарбеГут, в лице генерального директора Прошкина Вячеслава Викторовича, действующего на основании Устава и Щербаковым Д.А. отсутствует условия оплаты труда в том числе размер тарифной ставки или оклада должностного оклада работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты.