АО "ЭТАЛОН ЛЕНСПЕЦСМУ"

В нарушение статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 41 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.04.2003г. N225 "О трудовых книжках", Книга учета движения трудовых книжек № 4 в ЗАО ССМО ЛенСпецСМУ ведется не по установленной форме не заверена подписью руководителя организации и не скреплена сургучной печатью или опломбирована.

В нарушение требований приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 20 февраля 2014 г. N 103н г. "О внесении изменений и признании утратившими силу некоторых нормативных правовых актов Министерства труда и социального развития Российской Федерации, Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации" в Журнале регистрации несчастных случаев на производстве ЗАО ССМО ЛенСпецСМУ от 10.05.2006 отсутствует столбец 5.1 следующего наименования: "индивидуального номера рабочего места".

В нарушение абзаца 7 части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации, части 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации, в Правилах внутреннего трудового распорядка ЗАО ССМО ЛенСпецСМУ, утвержденных приказом генерального директора Щербина Г.Ф. № 459-л/с от 23 ноября 2015г. не установлены конкретные дни выплаты заработной платы.

В нарушении статьи 134 Трудового кодекса Российской Федерации, локально-нормативные акты, действующие в ЗАО ССМО ЛенСпецСМУ не обеспечивают повышения уровня реального содержания заработной платы, включающего индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги.

В нарушение абзаца 7 части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации, части 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации, Работодатель выплатил заработную плату за февраль 2015г. Суворовой М. И. не в сроки, установленные трудовым договором № 7/14 от 30.01.2014г. п. 4.5 трудового договора установлено: заработная плата выплачивается в полном размере не реже чем каждые полмесяца в установленные сроки 28 числа текущего и 14 числа следующего месяца, что подтверждается платежным поручением № 2022 от 20.02.2015г., платежным поручением № 3117 от 06.03.2015г.

В нарушение абзаца 7 части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации, части 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации, Работодатель выплатил заработную плату за март 2015г Суворовой М. И. не в сроки, установленные трудовым договором № 7/14 от 30.01.2014г. п. 4.5 трудового договора установлено: заработная плата выплачивается в полном размере не реже чем каждые полмесяца в установленные сроки 28 числа текущего и 14 числа следующего месяца, что подтверждается платежным поручением № 4366 от 20.03.2015г., платежным поручением № 5686 от 06.04.2015г.,

В нарушение абзаца 7 части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации, части 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации, Работодатель выплатил заработную плату за апрель 2015г. Суворовой М. И. не в сроки, установленные трудовым договором № 7/14 от 30.01.2014г. п. 4.5 трудового договора установлено: заработная плата выплачивается в полном размере не реже чем каждые полмесяца в установленные сроки 28 числа текущего и 14 числа следующего месяца, что подтверждается платежным поручением № 6350 от 20.04.2015г., платежным поручением № 7662 от 08.05.2015г.

В нарушение абзаца 7 части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации, части 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации, Работодатель выплатил заработную плату за май 2015г. Суворовой М. И. не в срок, установленные трудовым договором № 7/14 от 30.01.2014г. п. 4.5 трудового договора установлено: заработная плата выплачивается в полном размере не реже чем каждые полмесяца в установленные сроки 28 числа текущего и 14 числа следующего месяца, что подтверждается платежным поручением № 8509 от 24.05.2015г.

В нарушение п.2.1.3. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.03 № 1/29 в журнале регистрации вводного инструктажа ЗАО ССМО ЛЕНСПЕЦСМУ не зарегистрировано проведение вводного инструктажа по охране труда Беляевой Т.К. при приеме на работу.