АО "СИЛОВЫЕ МАШИНЫ"

В нарушении статьи 134 Трудового кодекса Российской Федерации, локально-нормативные акты, действующие в ОАО Силовые машины не предусматривают порядок повышения уровня реального содержания заработной платы, включающего индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги.

В нарушение абзаца 9 части 2 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации, в трудовой договор Ульянкина Алексея Николаевича №00503962 от 15.09.2014 со всеми дополнительными соглашениями включены условия труда на рабочем месте без окончательных результатов проведения специальной оценки условий труда.

В нарушение абзаца 9 части 2 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации, в трудовой договор Зацепина Юрия Алексеевича №00503834 от 25.07.2014 со всеми дополнительными соглашениями включены условия труда на рабочем месте без окончательных результатов проведения специальной оценки условий труда.

В нарушение абзаца 9 части 2 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации, в трудовой договор Смирнова Олега Николаевича №00503657 от 13.05.2014 со всеми дополнительными соглашениями включены условия труда на рабочем месте без окончательных результатов проведения специальной оценки условий труда.

В нарушение абзаца 9 части 2 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации, в трудовой договор Халимова Руслана Рафаилевича №00504118 от 19.01.2015 со всеми дополнительными соглашениями включены условия труда на рабочем месте без окончательных результатов проведения специальной оценки условий труда.

В нарушение абзаца 9 части 2 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации, в трудовой договор Кузнецова Алексея Алексеевича №00503655 от 15.05.2014 со всеми дополнительными соглашениями включены условия труда на рабочем месте без окончательных результатов проведения специальной оценки условий труда.

В нарушение абзаца 9 части 2 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации, в трудовой договор Роговцева Александра Геннадьевича №00503948 от 15.09.2014 со всеми дополнительными соглашениями включены условия труда на рабочем месте без окончательных результатов проведения специальной оценки условий труда.

В нарушение абзаца 9 части 2 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации, в трудовой договор Лапина Александра Александровича №00503850 от 31.07.2014 со всеми дополнительными соглашениями включены условия труда на рабочем месте без окончательных результатов проведения специальной оценки условий труда.

В нарушение абзаца 9 части 2 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации, в трудовой договор Салмина Александра Александрович №00503874 от 08.08.2014 со всеми дополнительными соглашениями включены условия труда на рабочем месте без окончательных результатов проведения специальной оценки условий труда.

В нарушение абзаца 9 части 2 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации, в трудовой договор Зуева Анатолия Владимировича №00503911 от 25.08.2014 со всеми дополнительными соглашениями включены условия труда на рабочем месте без окончательных результатов проведения специальной оценки условий труда.

В нарушение абзаца 9 части 2 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации, в трудовой договор Вейзагера Артема Михайловича №00504171 от 18.08.2015 со всеми дополнительными соглашениями включены условия труда на рабочем месте без окончательных результатов проведения специальной оценки условий труда.

В нарушение абзаца 9 части 2 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации, в трудовой договор Бойкова Олега Владимировича №00503554 от 11.02.2014 со всеми дополнительными соглашениями включены условия труда на рабочем месте без окончательных результатов проведения специальной оценки условий труда.

В нарушение абзаца 9 части 2 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации, в трудовой договор Гавриловой Виктории Андреевны №00504182 от 10.07.2015 со всеми дополнительными соглашениями включены условия труда на рабочем месте без окончательных результатов проведения специальной оценки условий труда.

В нарушение абзаца 9 части 2 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации, в трудовой договор Лепехина Сергея Сергеевича №00500106 от 15.09.2014 со всеми дополнительными соглашениями включены условия труда на рабочем месте без окончательных результатов проведения специальной оценки условий труда.

В нарушение абзаца 9 части 2 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации, в трудовой договор Чепель Сергея Владимировича №00504623 от 27.08.2015 со всеми дополнительными соглашениями включены условия труда на рабочем месте без окончательных результатов проведения специальной оценки условий труда.

В нарушение абзаца 9 части 2 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации, в трудовой договор Степанова Эдуарда Михайловича №00504274 от 25.05.2015 со всеми дополнительными соглашениями включены условия труда на рабочем месте без окончательных результатов проведения специальной оценки условий труда.

В нарушение абзаца 9 части 2 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации, в трудовой договор Владиславлева Антона Николаевича №00503661 от 14.05.2014 со всеми дополнительными соглашениями включены условия труда на рабочем месте без окончательных результатов проведения специальной оценки условий труда.

В нарушение абзаца 9 части 2 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации, в трудовой договор Лапина Игоря Николаевича №00503854 от 31.07.2014 со всеми дополнительными соглашениями включены условия труда на рабочем месте без окончательных результатов проведения специальной оценки условий труда.

В нарушение абзаца 9 части 2 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации, в трудовой договор Кузнецова Константина Сергеевича №00503488 от 13.01.2014 со всеми дополнительными соглашениями включены условия труда на рабочем месте без окончательных результатов проведения специальной оценки условий труда.

В нарушение абзаца 9 части 2 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации, в трудовой договор Путятина Сергея Николаевича №00503929 от 03.09.2014 со всеми дополнительными соглашениями включены условия труда на рабочем месте без окончательных результатов проведения специальной оценки условий труда.

В нарушение абзаца 9 части 2 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации, в трудовой договор Буланова Александра Дмитриевича №00504160 от 25.02.2015 со всеми дополнительными соглашениями включены условия труда на рабочем месте без окончательных результатов проведения специальной оценки условий труда.

В нарушение абзаца 9 части 2 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации, в трудовой договор Бондаренко Ивана Викторовича №00504644 от 02.09.2015 со всеми дополнительными соглашениями включены условия труда на рабочем месте без окончательных результатов проведения специальной оценки условий труда.

В нарушение абзаца 9 части 2 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации, в трудовой договор Варламова Петра Николаевича №00504969 от 10.02.2016 со всеми дополнительными соглашениями включены условия труда на рабочем месте без окончательных результатов проведения специальной оценки условий труда.

В нарушение абзаца 9 части 2 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации, в трудовой договор Шлейкова Алексея Владимировича №00504184 от 30.03.2015 со всеми дополнительными соглашениями включены условия труда на рабочем месте без окончательных результатов проведения специальной оценки условий труда.

В нарушение абзаца 9 части 2 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации, в трудовой договор Комарова Дмитрия Николаевича №00500457 от 20.03.2015 со всеми дополнительными соглашениями включены условия труда на рабочем месте без окончательных результатов проведения специальной оценки условий труда.

В нарушение абзаца 9 части 2 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации, в трудовой договор Красавина Александра Викторовича №00503636 от 23.04.2014 со всеми дополнительными соглашениями включены условия труда на рабочем месте без окончательных результатов проведения специальной оценки условий труда.

В нарушение ст. 84.1, ст. 140 ТК РФ выплата всех сумм, причитающихся работнику Егорову С.Г. произведена 10.03.2016 согласно платежному поручению № 4880 от 10.03.2016, т.е. не в день увольнения 01.02.2016.

В нарушение статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель не произвел выплату процентов за нарушение установленного срока выплат при увольнении работнику Егорову С.Г.

В нарушение ст. 84.1, ст. 140 ТК РФ выплата всех сумм, причитающихся работнику Буланову А.Д. произведена 12.01.2016 согласно платежному поручению № 2113 от 12.01.2016, т.е. не в день увольнения 01.12.2015.

В нарушение статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель не произвел выплату процентов за нарушение установленного срока выплат при увольнении работнику Буланову А.Д.

В нарушение ст. 84.1, ст. 140 ТК РФ выплата всех сумм, причитающихся работнику Бондаренко И.В. произведена 10.03.2016 согласно платежному поручению № 4880 от 10.03.2016, т.е. не в день увольнения 08.02.2016.

В нарушение статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель не произвел выплату процентов за нарушение установленного срока выплат при увольнении работнику Бондаренко И.В.

В нарушение ч. 9 ст. 136 ТК РФ работнику Беккер В.В. оплата отпуска произведена 22.07.2015 согласно платежному поручению № 5806 от 22.07.2015.

В нарушение статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель не произвел выплату процентов за нарушение установленного срока оплаты отпуска работнику Беккер В.В.

В нарушение раздела VI, п. 41 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.04. 2003 г. N 225 "О трудовых книжках", Книга учета движения трудовых книжек в ОАО Силовые машины ведется с нарушением требований, установленных Правилами ведения и хранения трудовых книжек, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003г., а именно Книга не скреплена сургучной печатью или опломбирована.

Не организован надлежащий учет и контроль в части, ведения и заполнения личных карточек СИЗ работника Халимова Р.Р. - не внесена запись о наименовании типовых отраслевых норм которыми предусматривается выдача СИЗ по данной профессии должности

Работник Халимов Р.Р., принятый на должность стропальщика, не обеспечен требуемыми средствами индивидуальной защиты 1-ого класса средства индивидуальной защиты простой конструкции, применяемые в условиях с минимальными рисками причинения вреда пользователю, которые подлежат декларированию соответствия в соответствии с п.9, п.11 прил. 4 Технического регламента таможенного союза "О безопасности средств индивидуальной защиты" щиток защитный лицевой или Очки защитные, п. 164 Приказа Минтруда России от 09.12.2014 N 997н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением", абз.7 ч. 2 ст. 212, ч. 3 ст. 221 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации

Работник Халимов Р.Р., принятый на должность стропальщика, не обеспечен требуемыми средствами индивидуальной защиты 2-ого класса т.е. сложной конструкции, защищающими от гибели или от опасностей, которые могут причинить необратимый вред здоровью пользователя, подлежащие обязательной сертификации в соответствии с п. 17 и прил. 4 Технического регламента таможенного союза "О безопасности средств индивидуальной защиты" - Средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее п. 164 Приказа Минтруда России от 09.12.2014 N 997н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением", абз.7 ч. 2 ст. 212, ч. 3 ст. 221 ТК РФ

Не организован надлежащий учет и контроль в части, ведения и заполнения личной карточки СИЗ Бочкова А.И. - не указан номер сертификата или декларации соответствия полуботинок кожаных с защитным подноском

Работник Бородин А.В., принятый на должность стропальщика, не обеспечен требуемыми средствами индивидуальной защиты 2-ого класса т.е. сложной конструкции, защищающими от гибели или от опасностей, которые могут причинить необратимый вред здоровью пользователя, подлежащие обязательной сертификации в соответствии с п. 17 и прил. 4 Технического регламента таможенного союза "О безопасности средств индивидуальной защиты" - Средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее п. 164 Приказа Минтруда России от 09.12.2014 N 997н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением", абз.7 ч. 2 ст. 212, ч. 3 ст. 221 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации

Работник Виноградов И.И., принятый на должность стропальщика, не обеспечен требуемыми средствами индивидуальной защиты 1-ого класса средства индивидуальной защиты простой конструкции, применяемые в условиях с минимальными рисками причинения вреда пользователю, которые подлежат декларированию соответствия в соответствии с п 4 прил. 4 Технического регламента таможенного союза "О безопасности средств индивидуальной защиты" Сапоги резиновые с защитным подноском или Сапоги болотные с защитным подноском, п. 164 Приказа Минтруда России от 09.12.2014 N 997н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением", абз.7 ч. 2 ст. 212, ч. 3 ст. 221 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ Трудовой кодекс Российско...

Работник Камнацкий И.С.., принятый на должность обрубщика, не обеспечен требуемыми средствами индивидуальной защиты 1-ого класса средства индивидуальной защиты простой конструкции, применяемые в условиях с минимальными рисками причинения вреда пользователю, которые подлежат декларированию соответствия в соответствии с п 13 прил. 4 Технического регламента таможенного союза "О безопасности средств индивидуальной защиты" нарукавники, п. 19 Приказа Минздравсоцразвития России от 14.12.2010 N 1104н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам машиностроительных и металлообрабатывающих производств, занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением", абз.7 ч. 2 ст. 212, ч. 3 ст. 221 Федерального закона от 30.12.2001г. №197-ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации

Согласно журналу регистрации инструктажа на рабочем месте подразделения ГТК022 бр.9398, 9400 работникам был проведен инструктаж на рабочем месте Ульянову А.М.11.01.16, Ульянину А.Н.11.01.16, Александрову В.О.11.01.16, Иванову С.А.01.02.16, Лиуконеи В.П.11.01.16, Лобанову С.В.11.01.16, Роговому М.С.24.02.16, Камнацкову И.С.11.01.16, Остоухову А.В.11.01.16, Беккер В.В.19.01.16, Гермагенову В.Ю.11.01.16, Владимирскому А.И.11.01.16, Лепилкину Л.Л.19.01.16, Марус А.В.11.01.16, однако не указан вид инструктажа , чем нарушены требования п.2.1.3 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации № 1 и Министерства образования Российской Федерации № 29 от 13 января 2003 г

Работники ОАО Силовые машины не ознакомлены с условиями труда на своих рабочих местах, чем нарушены требования абз. 14 ч.2 ст.212 Трудового кодекса РФ

Работодателем утверждены Правила обеспечения работников Общества специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, смывающими и ообезвреживающими средствами, которыми установлены нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, ухудшающие по сравнению с типовыми нормами защиту работников от имеющихся на рабочих местах вредных и или опасных факторов, а также особых температурных условий или загрязнения.