Проверка № 78150601449178 от 21 октября 2015 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "СТРОИТЕЛЬНЫЙ ТРЕСТ №3"
Дата проведения
21 октября 2015 года — 18 ноября 2015 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов
Правовое основание проведения проверки
Уведомление - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - причинение вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Товстенко А. В. | Генеральный директор |
Объекты и итоги проверки
Адрес
Санкт-Петербург, ул. 9-ая Красноармейская, д. 7а
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Товстенко Александр Вадимович
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В Правилах внутреннего трудового распорядка общества с ограниченной ответственностью Строительный трест №3 в разделе Ответственность за упущения в работе и нарушения трудовой дисциплины отсутствует ответственность работодателя, за исключением дисциплинарной ответственности работника, что является нарушением п. 4 ст.189 Трудового кодекса РФ.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. № 7-16075-15-ОБ/663/3 |
| Внести в Правила внутреннего трудового распорядка общества с ограниченной ответственностью Строительный трест №3 в раздел Ответственность за упущения в работе и нарушения трудовой дисциплины ответственность работодателя |
Описание
В личной карточке учета выдачи СИЗ на Азимова А.И. не указаны номера сертификатов, что является нарушением п.12, 13 приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.06.2009 года №290н Об утверждении межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. № 7-16075-15-ОБ/663/3 |
| В личной карточке учета выдачи СИЗ на Азимова А.И. не указаны номера сертификатов, что является нарушением п.12, 13 приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.06.2009 года №290н Об утверждении межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты. |
Описание
В нарушении ст.140 Трудового кодекса РФ работодатель в день увольнения не произвел выплату всех сумм причитающихся работнику Азимову А.И.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. № 7-16075-15-ОБ/663/3 |
| В нарушении ст.140 Трудового кодекса РФ работодатель в день увольнения не произвел выплату всех сумм причитающихся работнику Азимову А.И. |
Описание
В трудовом договоре №П36 от 29.04.2015 года на подсобного рабочего Азимова А.И. указаны дни выплаты заработной платы 13 и 25 числа каждого месяца, что является нарушением ч.5 статьи 136 Трудового кодекса РФ. Согласно данной статье, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. № 7-16075-15-ОБ/663/3 |
| В трудовом договоре №П36 от 29.04.2015 года на подсобного рабочего Азимова А.И. указаны дни выплаты заработной платы 13 и 25 числа каждого месяца, что является нарушением ч.5 статьи 136 Трудового кодекса РФ. Согласно данной статье, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. |
Описание
В трудовом договоре №П36 от 29.04.2015 года на подсобного рабочего Азимова А.И. не указаны перерывы для отдыха и питания, что является нарушением статьи 108 Трудового кодекса РФ.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. № 7-16075-15-ОБ/663/3 |
| В трудовом договоре №П36 от 29.04.2015 года на подсобного рабочего Азимова А.И. не указаны перерывы для отдыха и питания, что является нарушением статьи 108 Трудового кодекса РФ. |
Описание
В трудовом договоре №П36 от 29.04.2015 года на подсобного рабочего Азимова А.И. не указаны условия труда на рабочем месте, что является нарушением ч.2 статьи 57 Трудового кодекса РФ.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. № 7-16075-15-ОБ/663/3 |
| В трудовом договоре №П36 от 29.04.2015 года на подсобного рабочего Азимова А.И. не указаны условия труда на рабочем месте, что является нарушением ч.2 статьи 57 Трудового кодекса РФ. |
Описание
В трудовом договоре №П36 от 29.04.2015 года на подсобного рабочего Азимова А.И. не указано условие об обязательном социальном страховании работника, что является нарушением ч.2 статьи 57 Трудового кодекса РФ. В трудовом договоре №П36 от 29.04.2015 года на подсобного рабочего Азимова А.И. не указано условие об обязательном социальном страховании работника, что является нарушением ч.2 статьи 57 Трудового кодекса РФ.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. № 7-16075-15-ОБ/663/3 |
| В трудовом договоре №П36 от 29.04.2015 года на подсобного рабочего Азимова А.И. не указано условие об обязательном социальном страховании работника, что является нарушением ч.2 статьи 57 Трудового кодекса РФ. В трудовом договоре №П36 от 29.04.2015 года на подсобного рабочего Азимова А.И. не указано условие об обязательном социальном страховании работника, что является нарушением ч.2 статьи 57 Трудового кодекса РФ. |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
Санкт-Петербург, ул. 9-ая Красноармейская, д. 7а
Нет данных о результатах проверки