ООО "КИТ"

В Центральную межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда поступило обращение вх. № 50/7-12866-25-ОБ содержащее сведения о не заключении трудовых договоров с работниками (Курбанов Джасур, Шералиев Акбар, Наркучкаров Сайдулла, Абдукаримов Джалолиддин, Кувандиков Джурабек, Аллабердиев Рустам, Холмуминов Тулкин), не выплате работникам (Курбанов Джасур, Шералиев Акбар, Наркучкаров Сайдулла, Абдукаримов Джалолиддин, Кувандиков Джурабек, Аллабердиев Рустам, Холмуминов Тулкин) заработной платы за май 2025. Согласно ст.136 ТК РФ Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Согласно ст.67 ТК РФ Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.