ООО "ПЕТРОВИЧ"

В Государственную инспекцию труда в городе Москве поступило обращение от 21.01.2025 № 77/7-1514-25-ОБ, ПГ/01128 работника ООО «ПЕТРОВИЧ» содержащее сведения о нарушении его трудовых прав в части незаключения трудового договора в письменной форме, который составляется в двух экземплярах, также при фактическом допущении работника к работе, не оформления с ним трудового договора в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе, а если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии были признаны трудовыми отношениями, - не позднее трех рабочих дней со дня признания этих отношений трудовыми отношениями, если иное не установлено судом, а также в части нарушения порядка выплаты заработной платы работнику компании за отработанное время, в полном объеме.