ООО "ПАНАЦЕЯ"

Поступили сведения о следующих действиях (бездействии), из которых усматриваются признаки нарушений обязательных требований, а именно: в адрес территориального отдела Управления Роспотребнадзора по г. Москве в ЦАО г. Москвы из медицинской организации ООО "ПАНАЦЕЯ" поступил заключительный акт (Вх № 23-08034-2 от 23.09.2025 г.) для обобщения результатов по итогам проведенного периодического медицинского осмотра (обследования) работников организаций ООО «Картонпласт-Ру» Специалистами территориального отдела, на основании задания N 77-23/Ис-01-28734-2025/КНМ-08 от «29» сентября 2025 г., проведено контрольное (надзорное) мероприятие без взаимодействия с контролируемым лицом. 30.09.2025 г. в ходе проведения наблюдения за соблюдением обязательных требований установлено: вышеуказанный заключительный акт от 11.06.2025 г. направлены медицинской организацией ООО "ПАНАЦЕЯ" в 1 экземпляре, позднее 30 дней после завершения проведения периодических осмотров. ООО "ПАНАЦЕЯ" после получения данного предостережения обеспечить проведение мероприятий по недопущению нарушений обязательных требований, установленных правовыми актами, а именно: 1. Обеспечить соблюдение требований Приказа Министерства здравоохранения Российской Федерации от 28 января 2021 г. N 29н «Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры», а именно: обеспечить соблюдение сроков обобщения медицинской организацией результатов периодических медицинских осмотров совместно с территориальным органом федерального органа исполнительной власти, уполномоченным на осуществление государственного контроля и надзора в сфере обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения, и представителями работодателя, а также составление заключительного акта в пяти экземплярах для направления работодателю, в центр профпатологии субъекта Российской Федерации, Фонд социального страхования, в территориальный орган Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека.