ООО "САВИОР"

Разъясняем Вам, что в силу требований ч.2 ст.214 ТК РФ Работодатель обязан обеспечить обучение по охране труда, в том числе обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте (для определенных категорий работников) и проверку знания требований охраны труда. В силу требований ч. 6 ст. 136 ТК РФ - заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Действия работодателя в части не обучения работника безопасным методам и приемам выполнения работ, оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, не обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, не проведения инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте (для определенных категорий работников) и проверки знания требований охраны труда, не выплаты заработной платы в установленный законом срок, могут привести к нарушению обязательных требований ч.2 ст.214 ТК РФ, ст.140 ТК РФ.