ООО "ГЕРАСТРОЙ С"

В Государственную инспекцию труда в Московской области поступило обращение вх. № 50/7-11144-24-ОБ от 11.10.2024 г., №50/7-11211-24-ОБ от 15.10.2024 г. содержащее сведения об отказе в приеме заявлений об увольнении Гаджаловой К.П., Гаджалова М.К., не выплате Гаджалову М.К., Гаджаловой К.П. заработной платы в полном объеме с апреля 2024. Согласно ст.80 ТК РФ Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. Согласно ч.6 ст.136 ТК РФ Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.