МБУК ГОЩ ЦКС "ФРЯНОВО"

Вместе с тем, в соответствии с ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ), работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. В пункте 6.1 Правил внутреннего трудового распорядка ссылается на недействующие нормативные правовые акты упраздненной административно-территориальной единицы Московской области (постановление Губернатора Московской области от 08.02.2019 № 48-ПГ)