ГБУЗ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ "ДСП"

В связи с поступлением обращения Сырых Г.И. по вопросам не ознакомления с локальными нормативными актами (положением об оплате труда) . Разъясняем, что частью 2 статьи 22 Трудового кодекса РФ установлены основные обязанности работодателя, в том числе знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью. В силу требований абзаца второго части второй статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права.