ООО "ТОРГОВЫЙ ДОМ "АКВАНЕТ"

В адрес Государственной инспекции труда в Московской области из ГБУЗ МО «Красногорская гор.больница № 1», вх. №50/6-1131-24-ПВ поступила информация о произошедшем несчастном случае на производстве 27.07.2024 г., время обращения в медицинскую организацию: 14:10 часов, с Ковалевым Романом Александровичем, 27.07.1989 г.р., менеджером по продажам ООО «ТД «Акванет», по адресу: Московская область, г. Красногорск, ул. Международная, д. 6 с диагнозом: резаная рана 1-го пальца левой кисти. Со слов пострадавшего: поранился канцелярским ножом на работе. В силу части четвертой статьи 230.1 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что по окончании периода временной нетрудоспособности пострадавшего работодатель (его представитель) обязан направить в соответствующую государственную инспекцию труда, а в необходимых случаях - в территориальный орган соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, сообщение по установленной форме о последствиях несчастного случая на производстве и мерах, принятых в целях предупреждения несчастных случаев на производстве. Приказом Минтруда России от 20.04.2022 N 223н утверждено Положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, форм документов, соответствующих классификаторов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве согласно которого п. 33 установлено, сообщение о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах по форме 10, предусмотренной приложением N 2 к настоящему приказу, передается работодателем (его представителем) в течение 10 календарных дней в соответствующую государственную инспекцию труда, а в необходимых случаях - в соответствующий федеральный орган исполнительной власти по надзору в установленной сфере деятельности по окончании периода временной нетрудоспособности пострадавшего, завершении расследования и получении работодателем (его представителем) сведений об окончательном диагнозе пострадавшего <15>, а по несчастным случаям со смертельным исходом - в течение месяца по завершении расследования. В силу требований абзаца второго части второй статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права.