ООО "ТИАЙДИ ГРУПП"

В Государственную инспекцию труда в Московской области поступило обращение вх. №50/7-9163-24-ОБ от 28.08.2024 г. содержащее сведения об осуществлении Воробьевой Татьяной Александровной трудовой деятельности без заключения трудового договора 1,5 года, не направлении сведений в СФР для выплаты Воробьевой Т.А. выплат по беременности и родам, по уходу за ребенком, понуждении Воробьевой Т.А. к увольнению. В соответствии с ч.1 ст.67 ТК РФ Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя. Согласно ст.183 ТК РФ При временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами. Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами. Согласно ч.1 ст.80 ТК РФ Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.